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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの評判・口コミ一覧(全233件) 10ページ目

株式会社ホリプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホリプロの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホリプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 233

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他人材関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金についてはあまり考えたことがありません。勤務時間も長いから、普通に残業代が多くなり、収入は増えます。でも非正規のままでなく、正社員を目指したいが、この...続きを読む(全161文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップなんてどこにでもあるし、ミスマッチも当たり前。入社後に自分がどれだけ努力するかですべてが決まります。大手の有名企業ほど当たり前のように条件は揃って...続きを読む(全164文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は好きな人が集まるので、しきたりなど何でもアリの業界です。自分自身も大変な目にあいましたが、好きだからこそ受け入れられること。しかしながら、限度が...続きを読む(全159文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャー職につくことで、自分の時間はほとんどなくなります。
定時で上がれることはほぼありませんし、休みもない週がほとんどといっていいでしょう。また、...続きを読む(全176文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシスタントだったのでとにかく給料が安いです。自由な時間もあまりありません。朝から晩まで働いたあげく、仕事の内容も非常に初歩的なもので、大きな野望があると...続きを読む(全173文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由はプライベートな時間を使えなかったことです。また、実際の現場ではフリーランスの方々など一期一会のやりとりが多く、長期的な視点で育つ、育てる、とい...続きを読む(全158文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでの芸能の仕事なので現場で働くスタッフは、プライベートをある程度犠牲にする必要があります。数ヶ月も先の長期的な予定を組むことは困難です。仕事をもプラ...続きを読む(全152文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普通...続きを読む(全171文字)

233件中226〜233件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

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