この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップでき...続きを読む(全155文字)
株式会社ホリプロ 報酬UP
株式会社ホリプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップでき...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはとてもあります。寧ろ給与が安いので、仕事のやりがいを感じないとこの会社ではやっていけないのではないでしょうか。
まず、いろんなタレントに...続きを読む(全153文字)
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やはり給与面です、働きやすさや、環境に関しては、慣れていけばやっていけますが、なかなか給料があがらなく、いくら頑張っても上にいけない、ずっと(一生)現場?...続きを読む(全151文字)
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インターネットの活用がやや遅れてはいるものの、これから伸ばしていく姿勢なので、将来性はある。
ニコニコ動画やyoutubeを積極的に活用している。
ス...続きを読む(全183文字)
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私の上司は、ほとんど何も教えてくれませんでした。どうしても解らない時だけ、ぼそっと助言をくれるタイプです。
しかし、それを不満に思ったのは最初だけで、自...続きを読む(全171文字)
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プライベートを持つのは難しいです。
自分で仕事を空けるタイミングを作り、海外旅行など連絡が取りづらい状況を作らないと、心底休んだ気にならないでしょう。
...続きを読む(全153文字)
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女性でもとても働きやすい環境です。ファンクラブや権利関係の事務職が多く、ほぼ全員が女性です。タレントの担当になったとしても、特にやりにくいことはありません...続きを読む(全165文字)
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自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
担当タレントの売れ行き...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関しては、ほかの会社と一緒だと思いますので、特に良くも悪いも感じませんでした。ジョブローテーションに関しては、多少ありますが、ずっとこの部署でい...続きを読む(全159文字)
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仕事が忙しいため、プライベートの時間はあまりなかったのですが、仕事の延長でライブを観たり、普段会うことのできない人と会ったりすることにやりがいを感じました...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います、近年、女性社員が増えてきてますし、本来、マスコミ業界なので、男性中心のイメージですが、どちらかといえば対等な感じ...続きを読む(全152文字)
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安定している企業ではありますが、年収・給与はそんなに高くないです。
毎年の昇給もあまり望めませんので、稼ぎたい人には向いてないと思います。
どちらかと...続きを読む(全153文字)
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部署移動については、部署間での人間関係次第ではあり得ます。ジョブローテションのような事はありません。
労働時間は、業界標準といいますか、皆さん休み無く働...続きを読む(全152文字)
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一人一人のモチベーションが驚くほど高い会社です。誰に言われるのではなく、皆さん自分の判断で動いています。
タレントと一緒に夢を見る素敵な仕事です。
も...続きを読む(全159文字)
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とてもいい会社です。
何より皆さんの心があたたかい。
この業界では大変めずらしいことです。
人として尊敬できる方ばかりで、びっくりしてしまいます。
...続きを読む(全167文字)
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超過労働が原因。
休みがなく、早朝から深夜まで拘束されることが多いため、
ワークライフバランスを考える方には入社をお勧めできない。
上司に相談しても...続きを読む(全152文字)
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主要な取引相手のひとつであるテレビ局のビジネスモデルが破たんしているので、今後は様々なメディアの可能性を考えなくてはいけないように感じる。
最近首脳陣は...続きを読む(全183文字)
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大きなギャップはなかった。
面接の回数が多く社員と触れ合う機会も多かったことが要因だと思われる。
ただし、仕事の内容に関して期待しすぎるとギャップは大...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は非常に取りにくい。労働時間は内勤の部署以外は非常に多い。
住宅補助は出るが少額で、基本給も低い。年収における賞与の占める割合が非常に大きい。
...続きを読む(全175文字)
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私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
研修はあるが、あまり評判はよくない。
仕事柄 人と話すこと...続きを読む(全290文字)
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基本的に給料は安い。システム上いくら残業しても金額は変わらない。
一度先輩の給与明細を見せてもらったが、あまり私の給料と差が見られず驚いた。
昇進につ...続きを読む(全173文字)
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大きな野心を持って入社すると、最初は特に大卒でなくともできるような仕事ばかり(それも量ばかりが膨大)与えられるので、ギャップに失望するかもしれない。
特...続きを読む(全256文字)
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マネージャーまたは制作になるとほとんど自分の時間はなくなる。
年間で両手で数えられるような数の休日でさえ仕事の電話がかかってくると絶対に対応しなければな...続きを読む(全153文字)
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やはりマスコミ業界として華やかな部分が世間では取り上げられるので、入社後に感じるギャップはあります。意外と地味な作業も多いですし、会議、打ち合わせ、営業、...続きを読む(全152文字)
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老舗のプロダクションで安定しています、反面、チャレンジ精神を持つ社員がもっと増えればと感じることもあります。企業の安定に加え、新規事業で他社にまねのできな...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ホリプロ |
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フリガナ | ホリプロ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 261人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井敦 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3490-4601 |
URL | https://www.horipro.co.jp/ |
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