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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの評判・口コミ一覧(全233件) 9ページ目

株式会社ホリプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホリプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 233

株式会社ホリプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップでき...続きを読む(全155文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはとてもあります。寧ろ給与が安いので、仕事のやりがいを感じないとこの会社ではやっていけないのではないでしょうか。
まず、いろんなタレントに...続きを読む(全153文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり給与面です、働きやすさや、環境に関しては、慣れていけばやっていけますが、なかなか給料があがらなく、いくら頑張っても上にいけない、ずっと(一生)現場?...続きを読む(全151文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの活用がやや遅れてはいるものの、これから伸ばしていく姿勢なので、将来性はある。
ニコニコ動画やyoutubeを積極的に活用している。
ス...続きを読む(全183文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の上司は、ほとんど何も教えてくれませんでした。どうしても解らない時だけ、ぼそっと助言をくれるタイプです。
しかし、それを不満に思ったのは最初だけで、自...続きを読む(全171文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを持つのは難しいです。
自分で仕事を空けるタイミングを作り、海外旅行など連絡が取りづらい状況を作らないと、心底休んだ気にならないでしょう。
...続きを読む(全153文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもとても働きやすい環境です。ファンクラブや権利関係の事務職が多く、ほぼ全員が女性です。タレントの担当になったとしても、特にやりにくいことはありません...続きを読む(全165文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
担当タレントの売れ行き...続きを読む(全158文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、ほかの会社と一緒だと思いますので、特に良くも悪いも感じませんでした。ジョブローテーションに関しては、多少ありますが、ずっとこの部署でい...続きを読む(全159文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が忙しいため、プライベートの時間はあまりなかったのですが、仕事の延長でライブを観たり、普段会うことのできない人と会ったりすることにやりがいを感じました...続きを読む(全157文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい会社だと思います、近年、女性社員が増えてきてますし、本来、マスコミ業界なので、男性中心のイメージですが、どちらかといえば対等な感じ...続きを読む(全152文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定している企業ではありますが、年収・給与はそんなに高くないです。
毎年の昇給もあまり望めませんので、稼ぎたい人には向いてないと思います。
どちらかと...続きを読む(全153文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署移動については、部署間での人間関係次第ではあり得ます。ジョブローテションのような事はありません。
労働時間は、業界標準といいますか、皆さん休み無く働...続きを読む(全152文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人一人のモチベーションが驚くほど高い会社です。誰に言われるのではなく、皆さん自分の判断で動いています。
タレントと一緒に夢を見る素敵な仕事です。
も...続きを読む(全159文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社です。
何より皆さんの心があたたかい。
この業界では大変めずらしいことです。
人として尊敬できる方ばかりで、びっくりしてしまいます。
...続きを読む(全167文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超過労働が原因。
休みがなく、早朝から深夜まで拘束されることが多いため、
ワークライフバランスを考える方には入社をお勧めできない。
上司に相談しても...続きを読む(全152文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要な取引相手のひとつであるテレビ局のビジネスモデルが破たんしているので、今後は様々なメディアの可能性を考えなくてはいけないように感じる。
最近首脳陣は...続きを読む(全183文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップはなかった。
面接の回数が多く社員と触れ合う機会も多かったことが要因だと思われる。
ただし、仕事の内容に関して期待しすぎるとギャップは大...続きを読む(全179文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は非常に取りにくい。労働時間は内勤の部署以外は非常に多い。
住宅補助は出るが少額で、基本給も低い。年収における賞与の占める割合が非常に大きい。
...続きを読む(全175文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
研修はあるが、あまり評判はよくない。
仕事柄 人と話すこと...続きを読む(全290文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給料は安い。システム上いくら残業しても金額は変わらない。
一度先輩の給与明細を見せてもらったが、あまり私の給料と差が見られず驚いた。
昇進につ...続きを読む(全173文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな野心を持って入社すると、最初は特に大卒でなくともできるような仕事ばかり(それも量ばかりが膨大)与えられるので、ギャップに失望するかもしれない。
特...続きを読む(全256文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーまたは制作になるとほとんど自分の時間はなくなる。
年間で両手で数えられるような数の休日でさえ仕事の電話がかかってくると絶対に対応しなければな...続きを読む(全153文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりマスコミ業界として華やかな部分が世間では取り上げられるので、入社後に感じるギャップはあります。意外と地味な作業も多いですし、会議、打ち合わせ、営業、...続きを読む(全152文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗のプロダクションで安定しています、反面、チャレンジ精神を持つ社員がもっと増えればと感じることもあります。企業の安定に加え、新規事業で他社にまねのできな...続きを読む(全170文字)

233件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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