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株式会社青山財産ネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山財産ネットワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山財産ネットワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山財産ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山財産ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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青山財産ネットワークスの 学生による会社の評価

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青山財産ネットワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のことをよく見てくれる会社だと、働いているときに感じられるような企業でした。とにかく頑張りをみてくれるので
自分の力を信じて、しっかりと頑...続きを読む(全180文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門は裁量を与えられ、自分の成長につながる。富裕者の財産対策や相続対策を事業とし、高齢者社会を迎え成長性が見込める。不動産中心から税務、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資産家や中小企業のオーナー社長を対象とした税務コンサルティングを得意としており、節税と言っているが実態はそうとは言い切れない。コンサル能力が高いわけでは...続きを読む(全171文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今、非常に不景気で、また、グローバル化を目指している企業が多い時代です。
    しかし、大企業はともかく中小企業にとってコンサルタント料は高いというのが現実...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    青山財産ネットワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見が良く、責任感ある人が多い。
    助け合いの精神が強い。つねに勉強熱心で、技術を愛しており、向上心のある人には向いている。
    【気になること・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術などについては積極的に取り入...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは頑張れば入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えたら...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性の営業の方も少ないですがいらっしゃいました。
    ただやはりみなさんガッツがあって、少し気が強いくらいじゃないとなかなかやっていけないかとは思...
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    青山財産ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員さんは女性の方も多く、活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣からパート、社員へと変更になった方もいるので派遣で仕...続きを読む(全196文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に残業はなく、年間休日も多いので仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク...続きを読む(全195文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんど無く、休みの融通もききやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの為わからない事が聞きにくい。同じ部署のパ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が持っているスキルをいろいろ活かせると思ったので入社しました。面接時に説明してくれたプロジェクトの内容を聞いたら、自分のアイディアを出し...続きを読む(全217文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    税務や経済に関するセミナーや教育が充実しているので、税務や経済が好きな人には素早くスキルアップできると思う。宅建試験や簿記検定などの資格取得...続きを読む(全205文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフイズワークの考え方を持っている社員が多いようです。不動産、税務、経済系が好きな人は圧倒的に成長できると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリア、自身のやりたいことなどをすべからくかんがえたときに、とてもピッタシの会社であるとかんじました。実際に多くのキャリアを詰めたと感じて...続きを読む(全195文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりと女性のことも考えてくれており、男女関係なく働きやすいと思います。しっかりと頑張りを認めてくれるし、何か困ったことがあったら、色々と...続きを読む(全175文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはスペシャリスト集団なので、個人個人の専門分野を持ち、日々研鑽、知識の習得が苦痛ではない人にとっては働きやすい環境であろうかと思われ...続きを読む(全335文字)

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    株式会社青山財産ネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人それぞれの取り組む意思によって全く、スキルのみにつき方が違うと感じられます。職務を通じてスキルを積極的に身につける意識がある方とない方では...続きを読む(全157文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があ...続きを読む(全115文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
    売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    需要はありそうだが、内定者の数も膨大であり、30代以降のキャリアについてはしっかりと考える必要があると感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)

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    青山財産ネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青山財産ネットワークス
    フリガナ アオヤマザイサンネットワークス
    設立日 1991年9月
    資本金 12億5900万円
    従業員数 393人
    売上高 456億1800万円
    決算月 12月
    代表者 蓮見 正純
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-6439-5800
    URL https://www.azn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574688

    青山財産ネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。