メタテクノの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
産休育休はしっかり取れるようなシステムになってる。
時短勤務やお子さんに合わせた勤務時間の調整も可能。
時短勤務の方には無理な残業を押し付けた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一応、年に一度昇給するシステムになっている。
残業代、休日出勤代は絶対に出してもらえる。
粗を探すよりも社員のいいところを見つけていくような評...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社全体的に社員優先なイメージ。
社員のプライベートを優先しているので、有給などは取りやすいです。

また、男女問わず育休などは取りやすい。
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【良い点】
入社したての頃は、中小企業にしては、比較的しっかりボーナスもだしてくれていていて、年収もそれなりだったが、ここ10年以上、下がる一方で改善する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は規制もある為、あまり長時間になるということは無いイメージ。もちろん部によってはひどい箇所もあるかもしれないが、自分は知らない。有休の消化...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部コストを上げてしまい、利益の出る高利率な仕事がなかなかないため、仕事を取るのに苦労している。支柱になっていた既...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少ないため子育て世代の女性にとっては長く働きやすい。実際に育休あけでも続けている人が多い。無茶な仕事はフラれないため、時短勤務の女性でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業の品質に沿った開発プロセスが学べる点。
プログラマとしてはしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度があ...続きを読む(全212文字)

組み込み業界では古い会社なので、30代以上のおじさんおばさんが多いです。
社内勉強会も多く開催されますが、おじさんおばさん達も出席し、不必要な指摘を
...続きを読む(全232文字)

部署やプロジェクト依存ではあるが、自分が設計/実装したものが実際に目の前で動いたときは、やはり面白いですね。また、設計ミスの場合も、目の前で動作しているた...続きを読む(全163文字)

制度として、育休や時短勤務などあり、実際に取得することは出来るが、現場からは厳しい目で見られることが多々ある。部長クラスになると、理解してくれており、カバ...続きを読む(全181文字)

年収は残業代を含め30歳くらいまでは、どんなに頑張っても400～420万程度でそれ以上は上がらなかった。年に一回評価面談があるが、これもどこの会社にでもあ...続きを読む(全213文字)

社員全員がとってもフレンドリーでみんな仲がよく、離職率が低いことを売りにしているが、実際は他の会社と同じくフレンドリーじゃない人もいるし、辞めたい辞めたい...続きを読む(全170文字)

残業代はきっちりでたので、なにもしなくてもお金が溜まっていきました。賞与も良かったです。ただ、リーマン・ショック以降は残業時間を減らす方向に舵を切ったので...続きを読む(全172文字)

有給はとりやすいです。
また残業調整で早く帰れるなど、自由な時間をとりやすいとは思います。
女性は、育児休暇や育児フレックスなどの制度があるため、働き...続きを読む(全151文字)

・残業は、ピークはやはり残業時間が延びますが、基本的には定時に帰宅することができ、比較的少ない方だと思います。
また残業手当は100%支給されていまし...続きを読む(全166文字)

社風はとてもおおらかで、働きやすい会社でした。
有給も取得しやすく、全社員が約8割以上の有休消化を行っていました。
私服での出勤が可能であり、スーツを...続きを読む(全168文字)

有休取得、フレックス制勤務などの基準が緩いため、かなり余裕をもって仕事しながら生活ができます。
その分、残業代は少なくなるため生活費も他企業と比べると低...続きを読む(全174文字)