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株式会社メタテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メタテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタテクノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メタテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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メタテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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メタテクノの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社メタテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度会社への要望のアンケートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般的な会社であるような最低限のものしかない。
目を見...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に5日の連続休暇を好きなタイミングで取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年に2,3日、月曜日が休みで土曜日出社の週があります。
    休日に休みの役場などでの公的な手続きをしやすくするのが目的ですが、
    土曜日に有休を使わせて...続きを読む(全361文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業は、ピークはやはり残業時間が延びますが、基本的には定時に帰宅することができ、比較的少ない方だと思います。
    また残業手当は100%支給されていま...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョブローテーション制度があり、プロジェクトに配属されて3年以上経つとローテーション候補になる。個人の意見を尊重してもらえるため、タイミングが良ければ部...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メタテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メタテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は良くも悪くも先輩上司による。
    基本的には人当たりが良い人が多い。
    特に会社として何か講座をやってるなど...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も存在する。
    男性も育休が取得可能なので、そうした面を重視している人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に育...続きを読む(全145文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の一部の開発にしか関わる事ができないため。
    待遇面に不満があるため。このご時世でも初任給引き上げなどはなかっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度もありかつほぼ毎日8時間で帰れるので、仕事外の時間を優先したい人はおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト...続きを読む(全146文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が低い。
    年功序列賃金である点から抜け出せない。
    いくら成果を出したところで賞与の差は、お小遣いにな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業である点。
    実際残業もほとんどなく、定時で帰りたい人にはおすすめな会社である。
    厳しい人も特にいないので人間関係で病むような方も...続きを読む(全84文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や育児フレックスなど、かなり前から導入されていたし、テレワークもコロナの前から検証していた。時代の先端の働き方を良く研究していたと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は非常に穏やかな雰囲気で、入社してからもその雰囲気のとおりだった。待遇面でもギャップは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メタテクノの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の報奨金は出る。
    勤続年数ごとの休暇も付与される。
    忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
    【気に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う。
    夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
    休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    メタテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メタテクノ
    フリガナ メタテクノ
    設立日 1984年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 221人
    決算月 12月
    代表者 中山聖
    本社所在地 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35
    電話番号 044-739-3431
    URL https://www.meta.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1593161

    メタテクノの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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