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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
年功序列賃金である点から抜け出せない。
いくら成果を出したところで賞与の差は、お小遣いにな...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メタテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社メタテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メタテクノの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は多くもなく少なくもないと感じた。
賞与は多くはないが、なんとか毎回出てはいた。
評価について、上司はプラスの面を見るようにしてくれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
感覚的なものではなく、基準を設けて評価をつけ、それを満たすと昇格するようになっている。
昇格にプレゼンテーションなどの試験がある。
【気にな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特に優秀でもなく、大体の人は、新卒入社＆アラサーで350～450万くらいだと思います。リーダクラスになるともう少し上がるかもしれません。
新...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応、年に一度昇給するシステムになっている。
残業代、休日出勤代は絶対に出してもらえる。
粗を探すよりも社員のいいところを見つけていくような...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社したての頃は、中小企業にしては、比較的しっかりボーナスもだしてくれていていて、年収もそれなりだったが、ここ10年以上、下がる一方で改善す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、月収は中小としては悪くないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてみると低いです。
売り上げ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度に満足感があったとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの会社由来の人事制度を真似て、採用したようです。有名...続きを読む(全272文字)
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リーマンショック以降、業績はあまり良くまりません。しかし、給与が特別悪いわけではなく、30歳で400万円ほどです。
残業が少なく、有給消化率も高いので...続きを読む(全158文字)
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年収は残業代を含め30歳くらいまでは、どんなに頑張っても400～420万程度でそれ以上は上がらなかった。年に一回評価面談があるが、これもどこの会社にでも...続きを読む(全213文字)
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残業代はきっちりでたので、なにもしなくてもお金が溜まっていきました。賞与も良かったです。ただ、リーマン・ショック以降は残業時間を減らす方向に舵を切ったの...続きを読む(全172文字)
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完全なプロジェクト依存の年収・評価です。
忙しいプロジェクトに配属されれば残業も増え年収も上がり、
人より働いた、という名目で評価も上がります。
...続きを読む(全203文字)
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メタテクノの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に一度会社への要望のアンケートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般的な会社であるような最低限のものしかない。
目を見...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くも悪くも先輩上司による。
基本的には人当たりが良い人が多い。
特に会社として何か講座をやってるなど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も存在する。
男性も育休が取得可能なので、そうした面を重視している人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に育...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の一部の開発にしか関わる事ができないため。
待遇面に不満があるため。このご時世でも初任給引き上げなどはなかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度もありかつほぼ毎日8時間で帰れるので、仕事外の時間を優先したい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホワイト企業である点。
実際残業もほとんどなく、定時で帰りたい人にはおすすめな会社である。
厳しい人も特にいないので人間関係で病むような方も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇や育児フレックスなど、かなり前から導入されていたし、テレワークもコロナの前から検証していた。時代の先端の働き方を良く研究していたと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接は非常に穏やかな雰囲気で、入社してからもその雰囲気のとおりだった。待遇面でもギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気に...続きを読む(全134文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
メタテクノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メタテクノ |
|---|---|
| フリガナ | メタテクノ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山聖 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
| 電話番号 | 044-739-3431 |
| URL | https://www.meta.co.jp/ |
メタテクノは1984年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は221人です。
NOKIZAL ID: 1593161
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