メタテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年に一度会社への要望のアンケートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般的な会社であるような最低限のものしかない。
目を見...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くも悪くも先輩上司による。
基本的には人当たりが良い人が多い。
特に会社として何か講座をやってるなど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も存在する。
男性も育休が取得可能なので、そうした面を重視している人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に育...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の一部の開発にしか関わる事ができないため。
待遇面に不満があるため。このご時世でも初任給引き上げなどはなかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックス制度もありかつほぼ毎日8時間で帰れるので、仕事外の時間を優先したい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ホワイト企業である点。
実際残業もほとんどなく、定時で帰りたい人にはおすすめな会社である。
厳しい人も特にいないので人間関係で病むような方も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇や育児フレックスなど、かなり前から導入されていたし、テレワークもコロナの前から検証していた。時代の先端の働き方を良く研究していたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面接は非常に穏やかな雰囲気で、入社してからもその雰囲気のとおりだった。待遇面でもギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)