システム・プロデュースの評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
約半年間の研修でOJTはないものの、他の会社の新人よりは知識は身につけてから実務デビューできたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＳＥＳメインですが、金融から官公庁系、製造、通信など様々な案件があるようです。仕事は常に存在し、待機するという事はないです。
他のＩＴ企業では...続きを読む(全389文字)

【良い点】
最初の半年間は社内で学習することが出来たので未経験でも安心できた。わからないことは質問したら教えてくれたが、基本的には自分で調べて学習し、課題...続きを読む(全278文字)

【良い点】
未経験でも数年頑張れば400万を超える点はよいのではないかと感じる。ただし、個々人の技術力などよりも、年功序列の考え方が強いように感じる。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年々案件数は増えているとのことで、少しずつだが成長はしているように思える。一応毎年コンスタントに人は入ってきているように思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
放任主義なので、客先でのルールに従えば自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので、客先で待遇が悪くても改善してもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休を取っている方もいらっしゃいました。
時短勤務の出来る現場もあるようです。
比較的女性社員の方の方が在籍期間が長いような気がします。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修中は和気あいあいとしゃべりながら、研修しています。
色々な業界から未経験で来ていらっしゃる方が多く、自分だけではないんだと励まされました。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
よくある人売り企業です。（当時）
人売り企業らしく、現場と調整できれば何やってもいい感じなのは良い点でしたね。放任主義です。
「ココの会社じゃ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
６カ月の研修が基本ですが、進みが悪い場合も、最大７カ月かけて研修をしてもらえます。講義形式ではなく、ほぼマンツーマンに近い状態で研修してもらえ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年に一度必ず、全社員合同の社員旅行があり、普段は客先常駐で顔の合わせる機会がない社員同士の交流を行うことが出来る。
社員旅行費用は、福利厚生費...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人研修が約半年もあるので未経験でも一人前になって現場に入れます。資格取得に関しては費用も負担するなど協力体制が整っているといえます。資格取得...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全くの未経験でも半年間のしっかりとした研修で現場に出てもある程度やっていけるようにはなります。
また電話応対やビジネスマナーの研修も行っており...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場次第で良くも悪くもなりますが、あまりにも稼動が高すぎる現場であると現場にクレームを入れて他の現場に変えてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・未経験からでも各プロジェクトに参入する事が出来、各現場での実務を通じて経験が可能。また、その際には既に社員がいる現場に追加の要員として参入す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は6ヶ月間行われ、その間は進捗が悪くない限り定時で帰宅できる。
また、研修担当の方も丁寧に教えてくれる。
IT中小企業はブラックが多いが、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一年目でも先輩とペアではなく単独で現場に出される事もあるので、否応なく鍛えられる。又、当時のIT業界の風潮もあり、初心者でもヤル気があれば現場...続きを読む(全135文字)

月30時間の含み残業があり、残業付与は30時間を超えてからつくため、残業の多い現場では、月収が低くなる。また、現場は二次受け、三次受けが多く、忙しいプロジ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性・男性は関係ありません。頑張れば頑張った分だけの収入を得ることは
できますが、先のことを考えるとあまり長居する企業ではなく、
上司か...続きを読む(全162文字)

業界未経験で入社しましたが新人研修(主にJavaでの疑似開発)が6ヶ月間取られている為、未経験でもITスキルを身につけることができました。
新人研修以外...続きを読む(全196文字)

スキルアップは自身にお任せしますという感じです。この資格は必ずとれ、というような命令等は今まで出たことはないです。まあ基本情報くらいは取っておいた方がよい...続きを読む(全202文字)

ガチガチな体育会系の人はあまりいらっしゃらないです。落ち着いた方が多い印象を受けました。多趣味な方が多くいらっしゃるようで、スポーツをする方から音楽をする...続きを読む(全219文字)

退職検討の理由は、仕事の拘束時間の長さ、休日出勤の多さ、精神的苦痛です。現場に常駐するようになってからは現場のスケジュールに振り回されるようになり、基本的...続きを読む(全343文字)

入社理由は6か月の研修でした。他の会社なら1～3か月ほどの研修を積んで現場に出されるところ、この会社は6か月研修を行ってくれます。研修はどちらかというと業...続きを読む(全229文字)

研修中は会社で用意してあるカリキュラムの進みがスケジュール通りならば定時退社は可能です。著しい遅れが出ている場合には残業することになります。研修が修了し、...続きを読む(全307文字)