システム・プロデュースのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり昇給や賞与などには結びつきません。評価基準が明確ではないので、年功序列な印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後に半年ほどの研修があります。
Javaの基礎を教えてもらいながら給料も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が一人な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現場によるので、休みの取りやすい現場であれば有休全て消化することも出来ます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ＳＥＳメインですが、金融から官公庁系、製造、通信など様々な案件があるようです。仕事は常に存在し、待機するという事はないです。
他のＩＴ企業では...続きを読む(全389文字)

【良い点】
産休を取っている方もいらっしゃいました。
時短勤務の出来る現場もあるようです。
比較的女性社員の方の方が在籍期間が長いような気がします。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修中は和気あいあいとしゃべりながら、研修しています。
色々な業界から未経験で来ていらっしゃる方が多く、自分だけではないんだと励まされました。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
６カ月の研修が基本ですが、進みが悪い場合も、最大７カ月かけて研修をしてもらえます。講義形式ではなく、ほぼマンツーマンに近い状態で研修してもらえ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年に一度必ず、全社員合同の社員旅行があり、普段は客先常駐で顔の合わせる機会がない社員同士の交流を行うことが出来る。
社員旅行費用は、福利厚生費...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全くの未経験でも半年間のしっかりとした研修で現場に出てもある程度やっていけるようにはなります。
また電話応対やビジネスマナーの研修も行っており...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修は6ヶ月間行われ、その間は進捗が悪くない限り定時で帰宅できる。
また、研修担当の方も丁寧に教えてくれる。
IT中小企業はブラックが多いが、...続きを読む(全169文字)

残業の多い現場に行くこともありますが、あまり稼働が高いと面談等でモチベーションチェックが行われます。
上司が話を聞いて残業が多い期間が続くと営業に現場の...続きを読む(全200文字)

基本給と職務調整手当で当時は、年齢+αの月給でした。
残業単価も昇給と同時に上がるので、自動的に職務調整手当も上がりました。
リーマンショック以降はボ...続きを読む(全175文字)

住宅手当、資格手当、家族手当がありました。
私は、住宅手当と資格手当を貰っていました。資格手当は一時金ではなく、毎月給与についていたので、早めに取った方...続きを読む(全209文字)

残業手当の件や社員旅行の件について、面接時に説明があったので他の元社員の方が書いているようなことは、私は感じませんでした。
客先常駐であったため、社員と...続きを読む(全315文字)

本当に6カ月間という長い期間で研修を行っています。
フリーターから入社しましたが、プログラミングや設計書を書きあげられるようになったのは、研修があったお...続きを読む(全277文字)

未経験から研修してくれたことには感謝している。3ヶ月間の研修後、派遣契約で客先へ、以降はほぼ放置。年に1,2度しか帰社しないので会社への帰属意識は高まりま...続きを読む(全233文字)