セノンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
業種的に女性は貴重な戦力ですので、比較的評価が緩いというか、柔らかくなると思います。
実際、私も大分緩く評価しています。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自分がいた派遣隊の話ですが、巡回の内容などは男性と同じだが、女性の場合は女性しかやらない立哨のポイントがあり、比較的安全な箇所であったと感じ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私のいた現場では女性は基本的に事務方が多く定時上がり可能です。

ただし、大卒でも給与は少ないのでパート感覚でやらないとつらいかもしれません...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性なので夜勤の勤務はありませんでした。
産休を取っている先輩も何名かおり、子供がいる女性隊員は17時退社（8時～17時勤務）もありました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夜勤などの勤務がなく残業も少なくしてくれて女性への配慮はしていただけると感じました。
勤務地にあっても女性が比較的多くショッピングモールも防...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現場では男6:女4くらいで役職の方もそのくらいの割合でいます。
中途入社の割合も多いため、全体的に若い人が多い。やめていく人が多い一方、長く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
空港は女性の需要が高く、管理者の気遣いが多いため、朝の早い起床時間になれれば働きやすい環境です。仕事も学んでいく過程において、接客面や技術面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
羽田空港ではたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて3時間寝られたらいい方だった。体を壊して薬を飲みながら勤務をし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が多いので、仲良くなりやすい。
比較的、女性でもキャリアアップはしやすいと思います。
ある程度までは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

社員はほぼ男性なので女性はとても重宝されます。
ただ体力勝負な面が多くある程度体力がないと厳しいかもしれません。
もちろん男性と同じ事を求められる事はな...続きを読む(全111文字)

給料はお世辞にも高いとは言えない。一応役職手当や資格手当等はあるが、定期昇給が無い為、あまり高望みはできない。但し、新卒で入社した幹部候補は、支社におい...続きを読む(全158文字)

航空保安検査の場合、半分は女性です。(女性のお客様も体の検査をする為)なので、働きにくいなどはないとは思いますが、妊娠や結婚でやめてく人は多い。しかし、...続きを読む(全164文字)

女性の配属される勤務場所は空港保安や大手公共施設の窓口。そして常駐警備や駐車場の案内を行っていました。巡回等体力の入る仕事ですが昇給に関しては試験が一律...続きを読む(全162文字)

休みのあるときとないときのメリハリがきっちりしているため、育児をするときはきっちり専念することができます。また女性社員もおもっていたより多くその旨の相談...続きを読む(全150文字)

空港保安業務では、ハイジャック検査にてボディチェックがあるため必ず女性配置が必要になる。男性客には男女どちらの検査員でもできるが女性客には女性検査員が行...続きを読む(全311文字)

女性の働きやすさはないです。
事務方であれば、支社でのデスクワークに多少女性がいます。
能力は基本は低く、給料計算を間違えることや年末調整の金額が万...続きを読む(全150文字)

現在勤務していますが女性の人でも楽しく現場で勤務している人は結構いるので女性の方でも気軽に働ける職場だと思います。男性が多職場ですが女性の方も空港警備な...続きを読む(全170文字)

私のいた部署は羽田空港の保安検査(ボディーチェックなど)を行なっている部署でした。
警備会社の中では華形の部署の為、女性も多く勤務する部署でした。
...続きを読む(全200文字)

女性の方には肉体的に長期間での勤務はかなり難しいと思います。
有給なども消化は難しくまた最近ではほとんどの人間が本社から人件費削減として
出勤日数が...続きを読む(全161文字)

女性が極端に少ない会社なため、男性と違ってある程度重宝されます。職種上男性は勤務時間が長くなりますが、女性はある程度安定してますし、残業もそこまで課せら...続きを読む(全199文字)