システム・クリエート・センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当然のこととは言え、残業代はフルに支給される。
残業時間が少ない月であっても、20時間までは会社の役に立ちそうなお勉強をすれば残業として認め...続きを読む(全465文字)

【良い点】
プログラミングはがっつり行う事ができます。
コーディング規約等も自分が思う形で実現しやすいと思います。
分からないことがあれば聞きやすいです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的家の事情を考慮してもらえます。
ワンマン社長ですが、人柄が良いのでよほどのことがない限り多目に見てもらえます。
社員も優しい人が集まっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は出ます。タイムカードの管理と経費請求システムがザルなので、実際より多めに貰うことも可能です。ベースアップも年功序列です。何もしなくて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部長クラスのスキル・モチベーション・結束力が非常に高い。残業代がつかない規則のため、フル稼働を強いられ、泊り込みも多いのですが、やり甲斐を感...続きを読む(全416文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、風通しもいいため自分の意見を言いやすい環境にはある。
気になった点などはすぐに上司や役員に意見出来るため相談に乗ってもら...続きを読む(全216文字)

今現在はいい会社ですが、残念ながら将来性に関しては不透明です
ワンマン社長がそろそろ引退を考えていると噂ですが、跡継ぎがいません
外部から社長を雇う...続きを読む(全202文字)

福利厚生はしっかりしていると思います
ITソフトウェアの健保に加入できます
産休制度や育児休暇制度も存在し、使用した実績もあります
マネージャーで...続きを読む(全209文字)

社長を筆頭に人格優れた方が多い会社なので女性には色々と考慮していただきま、小さい子供のいる女性社員は残業なしですんだり、お客さんのところにいかなくてもい...続きを読む(全178文字)

基本的に上流行程から下流まで全てを担当できるので面白いです、プロジェクトマネージャーやリーダーレベルの人でも規模が小さいので製造もしなければならないこと...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)