回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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株式会社デジタルソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。
休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は残業代込でしたので、高いほうだと思います。ただ、残業時間はかなりあったので時給に換算すると低いかもしれません。賞与は2回2ヶ月分でまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度が豊富。親会社の研修に加えて、自社内でもAWS研修が充実している。Udemy Business も契約しているので、やる気がある人が...続きを読む(全509文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルソリューション |
|---|---|
| フリガナ | デジタルソリューション |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 本間正人 |
| 本社所在地 | 〒114-0016 東京都北区上中里2丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5567-2522 |
| URL | https://www.digital-sl.jp/ |
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