回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で進んで勉強する意欲がある方はあっている会社だと思います。
対象の資格を取得すると手当が貰えます。続きを読む(全57文字)
株式会社GOOYA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で進んで勉強する意欲がある方はあっている会社だと思います。
対象の資格を取得すると手当が貰えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の場合、スキルアップに関しては完全に自習でスキルアップするしかありません。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先次第だが長く勤めて派遣先の常駐社員を目指す方向性で自分に見合った会社を見つけていけば正社員として内定がなかなかもらえない方にとってはそ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得にはつながらない勉強会はあります。自分で勉強するのが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強に...続きを読む(全107文字)
人数が少ないのでとても面倒見が良さそう。続きを読む(全20文字)
研修期間は短い。手厚い研修を受けた上で、安心して業務に臨みたい人にとっては不安かも。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自己鍛錬。これしか言いようがない。資格勉強や経験を積むことを推奨
【気になること・改善したほうがいい点】
学習会やイベントなど定期的に開かれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもできるような簡単な業務しかささせてもらえない。
なんのスキルも身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも運が良ければゴリゴリの開発案件に参加できる。ただし、当時、教育を参画前にしてもらうとかはなかった。叩き上げのエンジニアを目指すのな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
半年経てば正社員登用試験をやる、資格給付金もあるという話で入ったが、今はコロナでやってない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司は良い人が多いため、質問やアドバイス等は問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの業界のみでなら上が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どのような現場に行きたいという希望は通りやすいと思います。スキルアップしたいなら積極的に資格などを取り、次の現場のへと移りやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の資格取得に関しては非常に力を入れているため、入社して資格、スキルを多数身に付けたいという方には向いている企業かと思います。
資格取得に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は整っているとはいいがたい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからはGOOYA社に入るというよりも、「籍だ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いろんな部署があるので、スキルアップはしやすい環境かと思います
先輩や上司の方も優しいので分からないことは聞きやすいですし、しっかり答えても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転職する前は、規模の小さい仕事ばかりだったので、完全に流れ作業としての仕事でした。入社後は、大きな顧客の案件に直接かかれるし、先輩もレビュー...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内でセミナーを開催するところを何度も見てきたので、教育に力を入れようとしている所が伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)
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教育体制は全く設計されておらず、個人に依存するが、力を発揮すると評価されるスピードも速い。
できる人に仕事が集中しやすく、助け合おうという意思はあっても...続きを読む(全172文字)
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偽装請負社員として働きましたが、契約に基づいた報酬を払って貰えませんでした。顧問弁護士から内容証明書を突然送られました。
とにかく、嘘の多い会社でした...続きを読む(全154文字)
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社員教育は基本的にはOJTで教えていただきました。
社内の雰囲気はかなり良く、モチベーションも高いメンバーが切磋琢磨していた気がします。スキルアップに...続きを読む(全160文字)
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研修や教育制度については、現場で学んでいきたいと考える人には売って付けの企業です。研修代わりのインターンシップを経て、他社との関わり合いを持ちながら社会...続きを読む(全185文字)
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主に終業後ですが、Webに関する様々な研修があります。
参加は強制ではないですが、営業にも直接役立つ内容のものもあるので、デザイナーやプログラマーの人...続きを読む(全174文字)
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中途入社で来た上司からは報・連・相を厳しく指導されました。少しでも欠けていると呼び出されてねちねちと怒られました。パソコンのスキルは独学で、仕事でやくに...続きを読む(全157文字)
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期間が短すぎたため、スキルはそれほど身に付きませんでした。
ヒューマンスキルは身に付く現場でした。もう少し、現場にいさせてもらえれば、
辞めなかった...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
交通費込みの時給が多い派遣もかなりあるなかでそれなりに時給も高くかつ交通費が別途支給であったので、ボーナスなどはないが最低限の生活費は賄える...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回私はUターンのために退職したのですが、退職前の面談にて「企業紹介サービスがあるので、もしまだ転職先が決まって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことを考えた時に昇給幅が狭い
退職相談をした時に年収上げる話をされたが、新宿上げられるのなら最初から上...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
自分の成長に繋がっている業務ならいいが、必ずしもそうではないので給与と常駐先の業務のやりがいを考えた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
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