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株式会社GOOYA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GOOYAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んで勉強する意欲がある方はあっている会社だと思います。
対象の資格を取得すると手当が貰えます。続きを読む(全57文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の場合、スキルアップに関しては完全に自習でスキルアップするしかありません。...続きを読む(全196文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第だが長く勤めて派遣先の常駐社員を目指す方向性で自分に見合った会社を見つけていけば正社員として内定がなかなかもらえない方にとってはそ...続きを読む(全104文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にはつながらない勉強会はあります。自分で勉強するのが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないと...続きを読む(全84文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強に...続きを読む(全107文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人数が少ないのでとても面倒見が良さそう。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修期間は短い。手厚い研修を受けた上で、安心して業務に臨みたい人にとっては不安かも。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己鍛錬。これしか言いようがない。資格勉強や経験を積むことを推奨
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習会やイベントなど定期的に開かれ...続きを読む(全88文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だれでもできるような簡単な業務しかささせてもらえない。
    なんのスキルも身につかない。続きを読む(全78文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも運が良ければゴリゴリの開発案件に参加できる。ただし、当時、教育を参画前にしてもらうとかはなかった。叩き上げのエンジニアを目指すのな...続きを読む(全267文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年経てば正社員登用試験をやる、資格給付金もあるという話で入ったが、今はコロナでやってない...続きを読む(全110文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は良い人が多いため、質問やアドバイス等は問題ないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはこの業界のみでなら上が...続きを読む(全103文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのような現場に行きたいという希望は通りやすいと思います。スキルアップしたいなら積極的に資格などを取り、次の現場のへと移りやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の資格取得に関しては非常に力を入れているため、入社して資格、スキルを多数身に付けたいという方には向いている企業かと思います。
    資格取得に...続きを読む(全184文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っているとはいいがたい状況でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからはGOOYA社に入るというよりも、「籍だ...続きを読む(全228文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな部署があるので、スキルアップはしやすい環境かと思います
    先輩や上司の方も優しいので分からないことは聞きやすいですし、しっかり答えても...続きを読む(全159文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職する前は、規模の小さい仕事ばかりだったので、完全に流れ作業としての仕事でした。入社後は、大きな顧客の案件に直接かかれるし、先輩もレビュー...続きを読む(全281文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でセミナーを開催するところを何度も見てきたので、教育に力を入れようとしている所が伝わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全178文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は全く設計されておらず、個人に依存するが、力を発揮すると評価されるスピードも速い。
    できる人に仕事が集中しやすく、助け合おうという意思はあっても...続きを読む(全172文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    偽装請負社員として働きましたが、契約に基づいた報酬を払って貰えませんでした。顧問弁護士から内容証明書を突然送られました。
    とにかく、嘘の多い会社でした...続きを読む(全154文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育は基本的にはOJTで教えていただきました。
    社内の雰囲気はかなり良く、モチベーションも高いメンバーが切磋琢磨していた気がします。スキルアップに...続きを読む(全160文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や教育制度については、現場で学んでいきたいと考える人には売って付けの企業です。研修代わりのインターンシップを経て、他社との関わり合いを持ちながら社会...続きを読む(全185文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に終業後ですが、Webに関する様々な研修があります。
    参加は強制ではないですが、営業にも直接役立つ内容のものもあるので、デザイナーやプログラマーの人...続きを読む(全174文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社で来た上司からは報・連・相を厳しく指導されました。少しでも欠けていると呼び出されてねちねちと怒られました。パソコンのスキルは独学で、仕事でやくに...続きを読む(全157文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期間が短すぎたため、スキルはそれほど身に付きませんでした。
    ヒューマンスキルは身に付く現場でした。もう少し、現場にいさせてもらえれば、
    辞めなかった...続きを読む(全170文字)

    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費込みの時給が多い派遣もかなりあるなかでそれなりに時給も高くかつ交通費が別途支給であったので、ボーナスなどはないが最低限の生活費は賄える...続きを読む(全214文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回私はUターンのために退職したのですが、退職前の面談にて「企業紹介サービスがあるので、もしまだ転職先が決まって...続きを読む(全202文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がないことを考えた時に昇給幅が狭い
    退職相談をした時に年収上げる話をされたが、新宿上げられるのなら最初から上...続きを読む(全85文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によると思うが、基本的に残業はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の人は遅くに連絡が来たりするので、残業していると思う続きを読む(全77文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ
    自分の成長に繋がっている業務ならいいが、必ずしもそうではないので給与と常駐先の業務のやりがいを考えた...続きを読む(全86文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもエンジニアになれると聞いたから、フォロー体制もあると言うのも安心だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップというより...続きを読む(全225文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない
    給与を考えると、正直副業はできる方がいいと思う
    それ以外の福利厚生は特段問題ないと思う続きを読む(全71文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GOOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GOOYA
    フリガナ ゴーヤ
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 548人
    決算月 9月
    代表者 徳永啓伸
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
    電話番号 03-6433-5236
    URL https://www.gooya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683105

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