ハーディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が間違っていても絶対に認めない体質の会社です。経営陣は意味不明な健康持論を展開して、日々マスクなしで出社する...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に一般常識がないため、コロナ禍における対策を何一つ取らず社員を不安に陥れても平気でマスク無し出社を続けてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社ではそれまで自分が習得してきた技能や常識は何も通用しません。ここには常識的な一般社会とは交わることのない独自...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のターゲットにならなければ、定時退社は可能です。当社で残業を強いられるようになった時は、この会社を辞める以...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれて打ちのめされる社風なので、今後も発展性はありません。また、製品の性能も社長が思っているほど医療機...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口では社のために良き提案をと言っているが、気に入らなければトップダウンで全否定されます。基本的には、意見などでき...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門には先輩社員がいないので、業務は全て自分で調べることから始まるので、学べる環境などありません。システムエ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や学歴に関わらず、初任給と称する給与は誰でも税込み一律２５万円です。試用期間は６ヶ月間であり、その間の賞与、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な中小零細企業なので、福利厚生はほとんど何もないと言って良いと思います。強いて言えば、リロクラブに会社が加...続きを読む(全171文字)

社員はソフトウェアの設計には関われないうえ、設計書を作成する文化が社内にはないため、ソースコードから全ての仕様を読み取るスキルは身に付くかもしれないが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。

休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。

ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プロジェクト先によってまちまち。
リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)