ハーディの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにもかくにも社員をしていません。コロナ対策を全くしようとせず、社長と常務は勝手気ままにマスク無しで出社して社員に不安を与えるのに、社員のリ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に一般常識がないため、コロナ禍における対策を何一つ取らず社員を不安に陥れても平気でマスク無し出社を続けてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社ではそれまで自分が習得してきた技能や常識は何も通用しません。ここには常識的な一般社会とは交わることのない独自...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のターゲットにならなければ、定時退社は可能です。当社で残業を強いられるようになった時は、この会社を辞める以...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれて打ちのめされる社風なので、今後も発展性はありません。また、製品の性能も社長が思っているほど医療機...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口では社のために良き提案をと言っているが、気に入らなければトップダウンで全否定されます。基本的には、意見などでき...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門には先輩社員がいないので、業務は全て自分で調べることから始まるので、学べる環境などありません。システムエ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や学歴に関わらず、初任給と称する給与は誰でも税込み一律２５万円です。試用期間は６ヶ月間であり、その間の賞与、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な中小零細企業なので、福利厚生はほとんど何もないと言って良いと思います。強いて言えば、リロクラブに会社が加...続きを読む(全171文字)

社員はソフトウェアの設計には関われないうえ、設計書を作成する文化が社内にはないため、ソースコードから全ての仕様を読み取るスキルは身に付くかもしれないが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)