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【良い点】
しっかり頑張っていれば所属している店長はしっかり評価してくれていた印象です。
それがモチベーションにも繋がりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゾフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全124件） 3ページ目
株式会社ゾフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゾフの 年収分布
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ゾフの 職種別年収
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【良い点】
比較的早い段階で役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションに移ることが非常に難しい。昇給基準も非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代が一般単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスが上がったり給料が上がることはない。店舗の売上も関係ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が他のメガネ業界よりはしっかりもらえる。月の１～２か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価基準で採点を行い、昇給す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給は高く350万程度だったと記憶します。
ただし1年目は良いが、2年目以降は税金がかかりますので…。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売業という点からすれば昇給、賞与は納得できるものではありますが、店舗によっては毎日のようにクレーム対応（こちらに非の無いパターン）に終われ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アパレルショップよりかは若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収の上がり幅は大きくない。毎年微々たる昇給がある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいい方。
年に一度昇給は少しだがある。
ボーナスはゼロではないがある方ではない。
接客が得意ならロープレ大会などに出て昇給の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年目にしては高く感じたが昇給は3.5年勤め5000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少な過ぎて、頑張っても無意味と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社訓にもあるが、商いが学べるところ。
自分達で発注したり、VMDを考えながら組めたり（自由化）、シフトを考えられたりとアパレルの会社では出来...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基礎給与が比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少ないです。長くざいせきすることによってだんだん多くなってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業にしては年収は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当や引越しを伴う異動がなければ年収はほぼ上がらない。賞与も...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
接客業にしては月給は良い方かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは毎年あるかどうか時期にならないとわかりません...続きを読む(全101文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】採用サイトには新卒の初任給は230,000と書かれていました。昇給年一回、賞与も一回なため、年収としてはあまり高い感じはありませんで...続きを読む(全174文字)
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基本給は高いが、ボーナスが年に一回
しかもその年の業績によるので大した額では無かった。在籍していた年もボーナス支給はあったが、「業績は目標達成していない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
マイスター制度という昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形のみのようで、一律昇給する額は変わらないと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
初任給の基本給が販売職にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に1回あり、業績によるため期待はできない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社内のスキルアップ資格試験がある。資格を取り合格するたびに給与があがる。自分の努力次第で固定給は最大8000円ほどは早期にあげられる。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月収は高いが年収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
月収で高めに設定されているように見せているが実際はボーナスがほぼない。
年に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定期的なテストで自分の接客力や技術力を上げることができる。
（フィードバックがあるため）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は本当に1分単位で出ます。販売業にしては給料も高めで、残業も店舗によりますが比較的かなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、毎年一回少ないですが賞与を頂けました。毎年こちらも少しですが時給もアップしてもらえました。
定期的にエリアマネージャーと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手当の基準が明確である。他の小売業に比べると基本給はしっかり支給される。残業代は1分単位で支給され、店舗により残業時間は大幅に異なるが、繁忙...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゾフの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期でなければ連休をとって旅行や推し活をすることができる。仕事もプライベートもどちらも充実させることができる。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
お客様のお困りごとを自身の接客や、視力測定、フィッティングによって解決することができるというのがやりがいに感じた。お客様の暮らしを快適にする...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正直、入社前は眼鏡を提案するだけの仕事だと思っていたが、接客、測定、調整、加工など想像以上に業務が多かった。しかし教育制度がしっかりあるので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により社員の人が別の店舗に異動させられているのを見て自分は社員として働こうという気にはならなかったです。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
女性のスタッフも多かったので特に働きづらい環境ではないと思います。産休などについては不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の提案した商品を購入してもらえた時、喜んでいただけた時はやりがいが感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので概ね希望の休日を取ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ販売なのでやはり土日の休みは...続きを読む(全107文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
報酬水準は専門性と業務内容を考慮すると納得のいくライン。
給与は基本給、賞与、各種手当で構成されている。
昇進・昇給のチャンスは年に一度設け...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが以前はほぼ昇給はあってないようなものだった。評価基準も何をみて決めているのか不明だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職が上がる目標が明確であり、新卒であろうが中途の新人であろうが、
その目標を達していれば一年後には役職が上がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
完全実力主義で評価される。
この実力には実績と上からの評価が含まれる。実績と評価の違いがわかる人はすぐ昇進すると思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給制度がテスト式なのが分かりやすくてとても良かった印象。店舗での業務内容＋支社長との模擬接客をして合格を貰えれば昇給できる。月に何回までな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり安いとは思ういます。福岡ですしサービス残業などはないので販売職であれば短大卒だったので250万程度の年収は妥当かなとは思います。ただし...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収水準は高いとは言えず、業務量や求められる成果に対して報酬面で物足りなさを感じる場面があった。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売職としては標準的な水準だと思う。個人の売上ノルマ未達による減給がない点は、精神的に非常に安定して働ける要素である。一方で、大きく売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゾフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
ゾフは1993年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,534人で、売上高は442億6500万円になります。
NOKIZAL ID: 1371217
