この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なテストで自分の接客力や技術力を上げることができる。
(フィードバックがあるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について...続きを読む(全214文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
株式会社ゾフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
定期的なテストで自分の接客力や技術力を上げることができる。
(フィードバックがあるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は本当に1分単位で出ます。販売業にしては給料も高めで、残業も店舗によりますが比較的かなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、毎年一回少ないですが賞与を頂けました。毎年こちらも少しですが時給もアップしてもらえました。
定期的にエリアマネージャーと店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手当の基準が明確である。他の小売業に比べると基本給はしっかり支給される。残業代は1分単位で支給され、店舗により残業時間は大幅に異なるが、繁忙店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制です。自分がいた時は、ボーナスが出たのは数えるほど。その結果、辞めてく社員が多数だったのでで始めたのかな?最近では定期的に出るようにはな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売職にしては年収は高い方だと思う。ただ、昇給額があまり多くないので期待はしない方がいいが、基本的にどこも同じだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の人は良かった。店舗によるとは思いますが、概ね人柄は良いスタッフばかりかと思われます。社内恋愛も多い印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者になると月の給与は多くて2~4万ほどあがる。
販売職の中では比較的、給与は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通
同じアパレルや小売業界の中では給与は良い方だと思うが、もっと増やしてくれるとモチベーションは上がると思う
福利厚生は大手企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、その点はいいかと思います。基本給も他のアパレル業界などと比べると高いのかなあとは思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定して毎年基本給が上がっていくため
家族がいる人は安心して働けると思う。
福利厚生も小売としてはかなりしっかりしているため安定して働きたい人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社での専門知識のランクがありそれを取得していくと手当てがでる。
が、一番上まで取得しても大した金額ではない。
仕事の出来る出来ないよりもやる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は低いが、アルバイトやパートとしては高水準。
賞与は雀の涙だが、薄利多売ゆえ致し方ないのかもしれない。
もう少し現場の社員に還元してほしい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年必ず考査が入り結果に応じて給料が増減します。
考査の結果給料が下がった、という例はなくはないですがそこまで聞かないですね。
役職が付けばボ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
販売職にしては給料は高く、そんなに不満はない。残業も1分単位で支払われ、生活するには不便がない。実家から出て一人暮らしをしても僅かだがちゃんと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が無い事、または個人売り上げ等で叱責されない事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いと思っていい。
また、社内...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給はサービス業にとってはまあ良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし。夏ボーナス7000円とか年末年始手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制になっているため、満足する人しない人が分かれると思います。仕事内容によっては賛否両論が分かれるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
眼鏡業界の中では比較的もらっている方だと思う。個人ノルマなし。年に一回上司を評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルにしては高めかと思います。
安定して稼げると思います
残業代に影響はされやすいのですが、基本的には安定しています
福利厚生もしっかりし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業界と比べると基本給が少し高め。残業も1分単位で出る。一応能力別なのか、人によって基本給のばらつきがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、実力主義などと謳っていたが、中身はただの学歴社会。
仕事ができる優秀な社員よりも、新卒の社員の方が給料が数...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
副店長、店長になると役職手当が付きます。微々たるものですが、毎年ベースアップしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売職の中では給与はいい方だと思う。残業代も1分単位で出る。本人のやる気次第で早ければ2年目くらいで副店長クラスになることもできる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の小売り販売業に比べれば給料は良い方、ボーナスも業績によるが年に一回1月分はでる、副店長や店長になればさらにもらえるよう、評価はしっかりと店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけ「遅番の翌日に早番」のシフトを何度も組まれた。
また、店舗の中で私だけ連休なし、希望休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司は社員の意見を聞いてくれたり業務をカバーしてくれることがあり、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の店長の圧が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思う。
経験を積むといろんなことをまかしてもらえるのでスキルは磨かれるとおもう。
だが眼鏡の知識、スキルが磨かれる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人員に余裕がある為有給が消化しやすいと、思ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、本社の人に気に入られるかどうかで全て決まる気がしまふ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人には向いてると思います。視力測定したり、フィッティングしたりするので
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり覚えてないということは良くもなく悪くもなくだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
割引があったような気がするけど原価見た...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者のやり方によるかもしれませんが新卒以外の新人は研修を受けてからの店舗配属ではないので初日はテキストを読...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務時間や休みに関しては定時で帰れたり、休日数も十分にあったと思います。
休み希望も大体は取ることができますが、繁忙期にはスタッフ数が少ない店...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店で賞与や基本給に全く差がない点。
閑散店のほうがいろいろな施策を考える時間があり店の売上を伸ばす実感...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
圧倒的な人手不足という一点を除いて、職場の環境はよかった。
人間関係に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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