この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長や副店長も多いので、男女関係なく昇進できるのは女性には働きやすい会社である。産休、育休、育休明けの時短勤務にも理解があり、それに対し...続きを読む(全176文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長や副店長も多いので、男女関係なく昇進できるのは女性には働きやすい会社である。産休、育休、育休明けの時短勤務にも理解があり、それに対し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗は女性スタッフが割といるので働きやすい環境かと思いますが、店舗によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く勤めている。また産休や育休などの制度は整っているため。結婚し子供がら産まれてからも働いている人が多い。
時短勤務制度もあるため活用すれば働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
重たい作業もなく、特に女性ができないという作業はない。役職にも積極的に女性の方が多く、キャリアアップしていきたい方には良い環境だとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に男女で差別的な場面はなく平等。
役職者も女性だからなりづらいとかは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が男性の場合。男...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので周りの理解も得やすいと思います。産休、育休制度が整っていてママさんも働きやすい環境です。配属店舗によって残業時間がかなり違...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場の男女比率としては男性3対女性7程度で女性のほうが人数が多く、女性の方にとっても比較的働きやすい職場かと思います。重い荷運び等はありません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネージャーや店舗によると思いますが性別を問わず意欲があれば昇進できるのが良い点だと思います。体調や家庭の都合なども考慮してくれ、時短勤務やシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの店舗にも女性スタッフが多い印象で、店長副店長の役職にも女性の方が多くいらっしゃいます。また産休や育休をとる女性スタッフも多くいるので、そう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きづらいということはないけれど、お子さんがいる方は大変そうでした。また、人手不足のため育児時短で働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子どもができたらパートタイムに移ることもできますし、理解も深いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗によります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、一社員として扱われます。管理職に女性もたくさん居られるので、やる気次第で出世は十分に可能です。
デザイナーや、法務財務の経...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属された店舗に小さなお子さんがいらっしゃる主婦さんがいましたが、平日のみの勤務、時間帯も早番のみの勤務だったので、女性も育休明けも働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗と店長にもよるが残業時間は非常に少ない。休日出勤もない為、ワークライフバランスは良い。希望休も基本的にはとれ、夏季休暇、冬季休暇を使って5...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇や、お子さんの体調不良などには、特に嫌な顔をせずに皆様対応してくれる会社です。割と各店舗1.2人は育児休暇や、産休をとっている人がいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女比はほぼ半々ぐらいだと思います。
女性でも上の立場になっている方もいらっしゃいますし、たまに地域マネージャーが来訪して様子を伺ったり面談し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【福利厚生について】
育休産休に加え時短勤務も可能。自分のいた店舗では早番(9:30-17:00)・土日休みで働いている主婦スタッフの方もいて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男女関係なく、能力とやるがあれば上を目指すことができる。性別の格差は大きくはない。あとワーキングマザーも多いため、子どもの体調が理由で早退する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女比で女性の方が多いので孤立することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みの取りやすさが違うため、配属によっては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、ガッツにあふれた方も多いです。
また、体調に気にかけてくれる方も多く、女性ならではのしんどい時に男性上司には言えないことも女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力と意欲があれば、男女関係なくキャリアアップがのぞめる職場だと思います。
子育てに関して...時短勤務している女性もいるし、キャリアダウンは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
重いものをもったりすることもないので女性の方でも問題ないと思う。
現に女性の店長などもいる。正直こういった職種は女性のほうが有利な気もする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性ではないが、店長、副店長クラスでも多くの女性スタッフが活躍している。また、社員でなくても多くの女性スタッフが先頭に立って、意見を言える環境...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数年前から時短社員の制度も始まり、少しずつ浸透している。
育休、産休もしっかりと取れるため、働くママは多い。
女性の店長、副店長も多く、性別が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時の社内規定で自己研鑽みたいな項目がありその分のお金を出すみたいなのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制の良いところとして午後からの出勤もあったりするので、時間を上手に使えばワークライフバランスは取れるのではないでしょうか。
良くも悪くも...続きを読む(全104文字)
接客業であるため、お客様から感謝を言われることがやりがいとなる。続きを読む(全32文字)
メガネ業界は、これから伸びる業界ではないため将来性は低い続きを読む(全28文字)
月給23万円であるため、そこそこの年収にはなる。続きを読む(全24文字)
交通費の手当てがあるため、就労環境は整っている。続きを読む(全24文字)
転勤を余儀なくされる場合があるため、地域という部分に関して悪い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
しつこい引き止めなども無く、溜まった有給は全て消化した上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な販売職に比べ、スタート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社全体の空気として残業代は全て支払う文化がある点。
繁忙期などは残業が当たり前のようにあるが、サービス残業は無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
眼鏡は生活必需品でもある為、お客様に良い提案が出来た時にはとても喜ばれる。最低限の知識としても色々と学ぶことの多い仕事ではあるが、学んだことが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
非常に働きやすいと思う。週3リモート勤務も可能で、家族手当もあり、子育てもしやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしている為、セクハラ、パワハラがかなり少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀にパワハラ、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に性別問わず学生からままさんまでいたので働きやすいと思います。
産休明けでも入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家庭を持たなければ男性と変わらず働けます。
女性の店長も少ないですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男女の差を感じ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近では働き方改革が進み、女性への配慮が大いにあると感じることができます。小さいお子さんがいらっしゃるかたの配慮も増えてきています。
【気にな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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