この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパス。特に不満は無かったが、出資金の割には大胆な経営方針が無く、大きな成功事例が無いまま徐々に規模縮小。当時の職種だった営業職よりも、新規事業の企...続きを読む(全156文字)
ぴあフィールドサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるぴあフィールドサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にぴあフィールドサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパス。特に不満は無かったが、出資金の割には大胆な経営方針が無く、大きな成功事例が無いまま徐々に規模縮小。当時の職種だった営業職よりも、新規事業の企...続きを読む(全156文字)
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もうちょっと前の話になりますが、在籍していたのが創業時なので何でもありといえば何でもありでした。子会社化したとはいえ、そのまんまぴあ社なので、社内で行きた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。
まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
会社名 | ぴあフィールドサービス株式会社 |
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フリガナ | ピアフィールドサービス |
設立日 | 1999年4月 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 高橋修一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-5774-3022 |
URL | https://corporate.pia.jp/corp/data/ |
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