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株式会社内職市場

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内職市場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社内職市場の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内職市場の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内職市場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内職市場の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

内職市場の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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内職市場の 社員・元社員による会社の評価

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内職市場の 学生による会社の評価

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内職市場の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社内職市場の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内職市場の最大の強みは、「人の手」と「物流」を掛け合わせた圧倒的な機動力と、地域社会に根ざした独自のビジネスモデルにあります。

第一に、機...続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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内職市場の 他のカテゴリの口コミ

株式会社内職市場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から人を呼んで、マナー研修を1ヶ月ほどやりますが、フィードバックはないため、ふわふわした感じでした。
また研修として、全ての事業部で仕事をしました...続きを読む(全200文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

XMile株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収決して高いわけじゃない。
ただ、インセンティブの支給はある。
二分割だけれども
【気になること・改善したほうがいい点】
今は定性面で評価...続きを読む(全96文字)

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株式会社アルシエの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルや評価制度が比較的明確に整備されており、キャリアや報酬のイメージは持ちやすい環境だと思います。
一方で、昇格については一定の実績...続きを読む(全283文字)

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株式会社バックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはない代わりに同業の中ではそこまで悪くない金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないと思った方がいい...続きを読む(全102文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、昇給の基準や評価制度がやや分かりづらいと感じる場面があります。
どのような成果や行動が評価に繋...続きを読む(全227文字)

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株式会社グラストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったためどこを見て評価しているのか分かりずらかった。いつから人材の業務に携われる...続きを読む(全124文字)

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株式会社前川製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップがあり基本給は上がった。
残業ありきだがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収になる。
土日...続きを読む(全86文字)

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株式会社シムックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば楽 現場にもよるが、早上がり等があり自分の時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては移動により拘束時間...続きを読む(全103文字)

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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確であり、やったらやっただけ評価して頂けるため、成果主義の人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1級施工管理技士の資格手当が月5万もらえるのが最大の魅力。この手当のおかげで同年代より稼げている実感がある。残業代も一分単位で全額支給なのは...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノースフェイスの販売スタッフとして約1年間勤務しました。派遣としての勤務は初めてだったため最初は不安もありましたが、担当者の方が定期的に連絡...続きを読む(全512文字)

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内職市場の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内職市場
フリガナ ナイショクイチバ
設立日 1992年4月
資本金 8325万円
従業員数 17人
決算月 10月
代表者 林秀和
本社所在地 〒486-0819 愛知県春日井市下原町椎ノ木2233番地
電話番号 0568-86-7910
URL https://naisyoku-ichiba.co.jp/
内職市場は1992年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は17人です。
NOKIZAL ID: 1643291

内職市場の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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