この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績次第で年収の評価をしていただけます。
年間2回昇級チャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ出しても1000万円...続きを読む(全90文字)
XMile株式会社 報酬UP
XMile株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、XMile株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にXMile株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績次第で年収の評価をしていただけます。
年間2回昇級チャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ出しても1000万円...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の年数が伸びるに連れて昇給制度などがかわり透明性が高くなっている。
マネジメント層の採用も進み年収の高いレンジの採用も進んでいる。
賞与制...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月22日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感早いので新規事業もどんどんできます。
年齢に問わず任せていただける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に各部署...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で有給も使いやすいです。
休みの日に会社の部活動などもあり部署の垣根を超たりできます。
個人営業なのでたまに休日対応ありますが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職や、社員数も多いです。
女性だから出世できないとかはないのでフラットな環境です。
出産などのイベントにも柔軟に対応をしていただけます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスグリコ等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴のある福利厚生等はないです。
一般的に必要なものはあるので満足です。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
候補者様の人生のためのご支援なのでとてもやりがいを感じます。
上司部下の壁がないので相談をしやすい環境です。
社長にも直接意見を言える風通し...続きを読む(全176文字)
新規事業が増え続けるフェーズにあるため、やりがいは高いと思います。また物流や建設業界など私たちの生活を支える産業に対して人事や効率化といった面で貢献できる...続きを読む(全85文字)
新規事業が増え続けるフェーズのため、キャリアチェンジがしやすい環境です。一方で、事業拡大のフェーズであるため、体制が整っていない場面がまだあるそうです。続きを読む(全76文字)
新規事業が増えていくフェーズのため、いい意味でも悪い意味でも忙しいようです。一方で、若いうちから大量の成功/失敗経験を積んでおくことで30・40代になって...続きを読む(全98文字)
年功序列なし、成功体験の共有など、自分次第で際限なく成長できる環境のように思います。続きを読む(全42文字)
実現可能性など、ある程度理性によった価値判断をする社員さんが多い印象です。また、インターン説明会では協調性を求めるようなコメントが多数含まれていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | XMile株式会社 |
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フリガナ | クロスマイル |
設立日 | 2019年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野呂寛之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6845-3624 |
URL | https://www.xmile.co.jp/ |
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