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年収についてはあまり高くないように感じる。評価制度は定量と定性で良いと思う。続きを読む(全38文字)
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XMile株式会社
XMile株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、XMile株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にXMile株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収についてはあまり高くないように感じる。評価制度は定量と定性で良いと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げたら上げたぶん評価はしてもらえる環境は良い。
それがモチベーションで頑張ることはできる。
ただ、お金のモチベで入ると、それしかない...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出していれば、昇給します。年2回の評価がありますので、その際に根拠といくら昇給したいのか伝えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばそれをしっかり評価して、給与に反映される。役職がつく前にどれだけ結果を出せてベースの給料を上げられるかが要
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと定められているような感じがあるものの、実際には上長との相性で評価が変わ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと定正面•定量面と評価制度が定まってるため実力主義の評価基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては担当エリア事で反...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実績次第で年収の評価をしていただけます。
年間2回昇級チャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ出しても1000万...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の年数が伸びるに連れて昇給制度などがかわり透明性が高くなっている。
マネジメント層の採用も進み年収の高いレンジの採用も進んでいる。
賞与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今回、私はXmileのインターンシップに参加し、BtoBのインサイドセールス業務を体験しました。実際に1日100件ほど企業へ架電し、アポイン...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
頑張って成績を出した分インセンで帰ってくるのはいいところ。また、スピード感もあり成長実感ができるところも良い。
他の企業と比べるとスタートの...続きを読む(全485文字)
いわゆるベンチャー企業なので一人当たりの裁量は大きくやりがいは感じられそう続きを読む(全37文字)
休みはしっかりとれそうだが、若いうちに成長したい!と考えている人が多い印象を受けたため残業は当たり前になりそう。続きを読む(全56文字)
若いうちにガンガン成長しようと考えている人が多くそういった社風になっていると感じた。続きを読む(全42文字)
女性の方も前に出る機会はあり、実力次第で性別は関係ないんだと感じた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はない。
みなし残業制なのでいくら残業しても給料は上がらない。
休日も出て働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前職での業務を高く評価していただいた
カジュアル面談のようなスタイルで、服装もスーツである必要もなく、緊張せず話せる環境があった。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
転職を支援できたときはやはり嬉しい。
その方の人生を背負っている責任感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、その人のキャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成果を出していたら比較的自分で業務の時間の枠組みを組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介でどの会社も同じですが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスマイル |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野呂寛之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6845-3624 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
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