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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロディブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロディブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロディブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロディブの 社員・元社員による会社の評価

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ゼロディブの 学生による会社の評価

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ゼロディブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ここの求人票は後出しが多いのであまり信用しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用のようですが、かなら...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼロディブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。厚生年金など最低限の体制はありますがしいて言えばそれぐらいしかなかったような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全185文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらのミスや確認不足もあったのは確かですが、こちらの主張も全く理解してもらえず会社の一方的な主張で勝手に契約を切...続きを読む(全169文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益次第で稀にボーナスが支給されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に貢献した時、お褒めの言葉はかけられるが給料に反映...続きを読む(全230文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからすぐに様々な事にチャレンジ出来る環境にあるので、仕事を通してスキルアップできる機会が多く存在します。
上司に相談しやすい雰囲気があるので、気...続きを読む(全159文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つの技能を極めるという形ではなく、複数の技能を必要とされます。
ですので、自ら進んで新たなことを覚えられる人にとっては自分を試せる環境かと思います。
...続きを読む(全174文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初から開発に携わる事が出来るチャンスが多い会社だと思います。
ただ、その分大量のタスクが生じるので、それをこなせる能力が無いと大変だと思います。
自...続きを読む(全165文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんと言っても労働時間です。
私のやり方も問題があったと思いますが、最終的に労働時間が問題になると思います。
毎日のように終電近くまで残業していました...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がほぼ全員終電近くまで残ってたり中にはほぼ毎日泊ってたりする人もいたりして
残業代が出ないのにも関わらず非常に帰りにくかったです。
休暇もほとんど...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼロディブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容自体は特に問題はなかったのですが
性格の合わない上司から嫌がらせを受けモチベーションが下がりました。
その上司は自分の気に入らない人間の陰口な...続きを読む(全234文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては比較的ホワイトな職場です。残業も少なく、社員同士の交流もリラックスしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はゲー...続きを読む(全185文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入ったのだが、最初は放置されたり丸投げされることが多かった。
先輩がピリピリしていることが多いため、分...続きを読む(全104文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)

ゼロディブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロディブ
フリガナ ゼロディブ
設立日 2007年8月
資本金 960万円
従業員数 45人
決算月 9月
代表者 原神敬幸
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目27-9初音森ビル
電話番号 03-5297-2421
URL http://www.zerodiv.jp/
NOKIZAL ID: 1585093

ゼロディブの 選考対策

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