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ピー・シー・エー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・シー・エーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・シー・エー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にピー・シー・エー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・シー・エーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ピー・シー・エーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ピー・シー・エーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの環境が整っていた。完全在宅なので通勤時間や天候など気にせず働けるのはとてもありがたった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業で安定した経営をしている。また、基本的な福利厚生があり年間休日数や年次有給休暇の取得などに問題がないと思ったため。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスの安定
    業務へ集中できる完全リモートワーク環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には正社員雇用に這い上がるの...続きを読む(全118文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては"ほぼ"在宅勤務になり、1年間ほとんど在宅でと言うこともあります。ただし、現在では在宅→出社の動きが盛んです。詳細は後述。
    ...続きを読む(全313文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん部署や時期にもよるが、IT業界は激務、のイメージを良い意味で裏切られた。
    入社理由は提案営業が出来そうだったことと、色々な企業を見る...続きを読む(全89文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、専門性を高めていくには良い環境だと思ったため。製品提案において会計などの勉強が必須となるため良い機会と捉えた。
    またワークライフ...続きを読む(全188文字)

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    ピー・シー・エーの 他のカテゴリの口コミ

    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① 安定性が高く、腰を据えて働ける
    長年黒字経営で、急激な方針転換やリストラの心配が少ない。
    落ち着いて働きたい人には向いている会社だと思う...続きを読む(全301文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
    そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップや定期昇給もあり、一定の割合で増えていくのでそれほど頑張らなくとも上がっていたのは良い点。営業についてはインセンティブもあるので...続きを読む(全487文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    パッケージソフトを通して会計や給与、固定資産、販売管理、在庫管理、勤怠管理などのどの会社に行っても普遍的に活用できるスキルが身につくこと。続きを読む(全75文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    販売店への営業支援が仕事になるので、販売店との関係性をどれだけ強く持てるかが重要になる。自分で施策等を考えてサービスを広げていくことを楽しめ...続きを読む(全87文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PCAは中小企業向け会計・業務ソフトとして安定した需要があり、クラウド化やAI自動化対応を進めることで将来性がある
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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均的で、評価制度は透明性があるものの、成果の反映に時間がかかる場合があります。全体的には安定していますが、スピード感を求める人にはや...続きを読む(全190文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては安定している。特にクラウドサービスに黎明期から注力しており、競合比較で安価にサービスを提供できている点も魅力的
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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おっとりした社員が多く、良い人が多い。
    社内での競争などもあまりないように感じました。
    いわゆるハラスメントのようなものはなく、居心地はとて...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
    また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
    自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!

    面接時の説明との相違なし!
    【気に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

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    ピー・シー・エーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピー・シー・エー株式会社
    フリガナ ピーシーエー
    設立日 1980年8月
    資本金 8億9040万円
    従業員数 742人
    売上高 162億3700万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 文昭
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目2番21号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-5211-2711
    URL https://pca.jp/
    NOKIZAL ID: 1137015

    ピー・シー・エーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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