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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 50

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が月3万円あり、借り上げ社宅として賃貸住宅に住むことができるので税制面で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、有給取るのに理由など聞かれると言ったことはない。ただ、忙しくて取る余裕があまり無い。
リモートワークは浸透しているの...続きを読む(全317文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベートの時間が取れず、体調を崩しかけた。
やっている内容も既存システムの保守や無意味な申請ばか...続きを読む(全86文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度がある。
月の補助は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような大手と比較して年収は低い。
残業代で稼いでなんと...続きを読む(全135文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上もらえていると思う。
評価制度については課長クラスとの定期的な面談があり、
自身が立てた目標に対する結果をすり合わせる形。

ど...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者に何度も面談をしてくれ、私の場合はUターンでしたが、なんとか辞めずに済む方法を一緒に考えてくれました。
辞める人は少なく、会社が嫌になっ...続きを読む(全169文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの高い社員が多く在籍しています。
大手SIに見られがちな、上流を浅くやって、はったりの多いコンサル崩れではなく、
上流から下流まで経験で...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井住友フィナンシャルグループ向けのシステム開発で持ってるようなもの。他のユーザー系のSIと同様に、仕事がなくなることはなく、そういう意味では...続きを読む(全184文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。この...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポット休暇という、2ヶ月に一度、有給を取得しなければならないという制度があり、有給取得を促進していた。ただし、取らなくてもペナルティーがある...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。プロジェクトの状況はあるものの、役職者、若手問わず自身の好きなときに休みを取っている。
年間20日の有休が支給され、そ...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は自由にとれる風土である。繁忙期でなければかなり長く休暇を取るケースもみたことがある、2週間とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行が傾かなければ安泰である。昨今の取り組みとして技術力やノウハウを貯める活動がうまくいけばなおよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の上流から下流、運用までカバーしているため、幅広く開発業務を経験できること。金融機関ならではの大規模開発にも意欲があれば若いうちか...続きを読む(全180文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本的...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事をどんどん任せてもらえる。
三井住友銀行のグループ会社や取引先向けの仕事がほとんどで、大規模なシステムを手がけることができ、や...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井住友フィナンシャルグループの主要子会社であり、安定した基盤がある。
その基盤の上で、本邦随一のメガバンクや、クレジットカード会社のシステム...続きを読む(全255文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井住友銀行というとにかく、規模、社会的影響力が大きな
システムを学ぶことができる。昇格するには、金融、ITどちらの知識も必要でかなりの努力が...続きを読む(全202文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年4万分の通信教育を自由に受けられる。
他にも英会話、金融業務研修等、外部研修が多い為、業務にも支障が出ない様に徹底されている。一方で、シス...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンク向けのシステム会社なので大規模案件に携われる可能性が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件に携われる可能性はあ...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的にみんないわゆるいい人が多く、人間関係でストレスを感じることはほとんどなかった。上下関係も堅苦しくなく、いい意味でフランクだった。...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度はしっかりしており、教育制度は充実。人数は限られるが、外部研修を受けることもでき、個人にあった研修をうけられる。近年は、特に語学...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上、女性だからといって不利になるということはなかった。現場レベルかもしれないが、小さいお子さんがいる方は極力残業はしなくてよいような働き方...続きを読む(全186文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が各部署を横断的に把握しており、人間関係が良好である。また、オフィスの風通しも良く上司と楽しく飲み会なども行っている。ただ、上司との飲み会...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関しては厳しい目で見ていて、長時間労働を是正する動きを積極的に取っている。
連続休暇、有給休暇の取得の奨励など、うまくリフレッシュできる...続きを読む(全186文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2197億700万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。