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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織風土という意味では、トップダウンで改革しようとしているのが何となくは感じられる。研修制度などはとても整っていて、スキルアップの土壌はある。...続きを読む(全130文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内販で安定していきたいのか、外販でがつがつ営業をしたいのかという2択で、当社は前者である続きを読む(全44文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

配属される部署にもよるが、メガバンクのレガシーなシステムの担当になる可能性もあるとのこと。続きを読む(全45文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社理由として。金融系に携わりキャッシュレスの新時代に近くで貢献したいという方がいらっしゃって素敵だなと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITという社会に広く役立つ技術から、世の中の発展に寄与したいという考えから入社していた続きを読む(全43文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

選考が進むと、リクルーターがつくため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

総合的に判断し、自分自身のやりたいこととその他条件が良いため入社を決めた。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

自分のやりたい仕事に手を挙げれば参加させてもらえる環境がある。続きを読む(全31文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融×IT、このどちらにも関わりたかったため入社を決めたとおっしゃていた。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融×ITといったミッションクリティカルな領域に携われる。
IT未経験でも入社後の研修やOJTを経て現場の案件に携わることができる。
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】雰囲気や人柄に惹かれて入社を決めたかたは、OB訪問で入社後のギャップはないとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルっぽい売出し方をしているが、実態は企画フェーズに携われるのはごく一部。キャッチーではないかもしれないが...続きを読む(全124文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財ととらえてしっかりとキャリアアップの支援をしたほうがよいと思います。最近はマシになってきたと思いますが、少...続きを読む(全102文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事には、「あなたの所有している資格の保有者を探していたので、是非入社して欲しい」と言...続きを読む(全190文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良いギャップはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発というより
上司に気に入られるために働く続きを読む(全65文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にPMがメインであり、中間管理職感が強い続きを読む(全30文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された残業時間に反して残業が多い。フレックス制度により、法定残業時間を低く見せているが、実際の時間外労...続きを読む(全187文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人が良い点。これは入社後も同じで9割方の人は良い人が多い。残りの1割にクセが強い人はいるが、概ね問題なし
・社内環境は年々良くなっている。ほ...続きを読む(全196文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でITスキル、金融業務スキル両方を身につけることが可能。ベンダートレーニーやSMBCグループ他社へのトレーニーなど積極的に行なってい...続きを読む(全166文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。教育に熱心。面接官やメンターの方には人柄が良い方が多く、面接時の印象はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系出身のため、IT企業を志望しており、その中でも金融に関われる当社を選んだ。
ギャップは、残業時間が思ったより少なかったこと。また、在宅ワー...続きを読む(全180文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社の理由としては、金融とITの両方のスキルを学ぶことができることと人々の生活を支えることができる、やりがいのある仕事であるということだ...続きを読む(全208文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してくる人たちはとても優秀でその後の競争はとても激しいものになっています。上司からはなんとかしろと言われるケースもあり、自分の力を大いに発...続きを読む(全195文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

官民連携を心がけており、公共と民間の橋渡しのような役割を担える点が魅力続きを読む(全35文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シンクタンクとコンサルの両方の機能を持ち合わせており、さらに民間と官公庁から仕事の依頼があるので、将来性は十分にあると思う続きを読む(全61文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレワークを推奨しており、在宅勤務とオフィスへの出社以外にもシェアオフィスの利用も可能続きを読む(全43文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体性を重視しており、異動命令が無く、社員の意向を最大限重視しながら配属などを決めていると伺った。続きを読む(全49文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の交流はある方で、例えば週に1回対面で集まる日を決めたり、一緒にゴルフをしたりするなど、様々な機会を設けていると伺った続きを読む(全61文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり上流過程に関わることができるので、コンサルのような仕事もできるよう。ただ、内販のみなのでその点をつまらなく感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全70文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SMBCがつぶれない限りは仕事があるので将来性も十分だといえる。続きを読む(全32文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の金融SIerとあまり変わらない。ただITの中では年収は高い方。続きを読む(全33文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間はそこそこある40-70くらい。その点はITならでは。続きを読む(全31文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マリオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレープやタピオカなどかわいいスイーツを作れるので無条件にたのしいです。アニメやいろんなキャラクターとコラボすることが多いので毎回メニューを覚...続きを読む(全102文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っている技術に挑戦させてもらえたこと。
そこまで実績がない状態でも、意思を持って声を上げることで、希望の技術を使って仕事をさせても...続きを読む(全246文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社が緩く、年が離れた社員ともコミュニケーションがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容が想像以...続きを読む(全105文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明や質問の回答である程度イメージできていたので、入社後に大きなギャップを感じることはなかった。
社内は静かな方が多く、集中して業...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめからゴリゴリの営業会社と知っていたのでギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会ではチームで仕事をす...続きを読む(全122文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこと...続きを読む(全260文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に臨む姿勢次第にはなるが、企業活動によって得られる役務がどのように内部処理され、その結果どのようなレポートとなり、社会に対してどのような影...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

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