この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織風土という意味では、トップダウンで改革しようとしているのが何となくは感じられる。研修制度などはとても整っていて、スキルアップの土壌はある。...続きを読む(全130文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織風土という意味では、トップダウンで改革しようとしているのが何となくは感じられる。研修制度などはとても整っていて、スキルアップの土壌はある。...続きを読む(全130文字)
内販で安定していきたいのか、外販でがつがつ営業をしたいのかという2択で、当社は前者である続きを読む(全44文字)
配属される部署にもよるが、メガバンクのレガシーなシステムの担当になる可能性もあるとのこと。続きを読む(全45文字)
入社理由として。金融系に携わりキャッシュレスの新時代に近くで貢献したいという方がいらっしゃって素敵だなと思った。続きを読む(全56文字)
ITという社会に広く役立つ技術から、世の中の発展に寄与したいという考えから入社していた続きを読む(全43文字)
選考が進むと、リクルーターがつくため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全31文字)
総合的に判断し、自分自身のやりたいこととその他条件が良いため入社を決めた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)
自分のやりたい仕事に手を挙げれば参加させてもらえる環境がある。続きを読む(全31文字)
金融×IT、このどちらにも関わりたかったため入社を決めたとおっしゃていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
金融×ITといったミッションクリティカルな領域に携われる。
IT未経験でも入社後の研修やOJTを経て現場の案件に携わることができる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】雰囲気や人柄に惹かれて入社を決めたかたは、OB訪問で入社後のギャップはないとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルっぽい売出し方をしているが、実態は企画フェーズに携われるのはごく一部。キャッチーではないかもしれないが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財ととらえてしっかりとキャリアアップの支援をしたほうがよいと思います。最近はマシになってきたと思いますが、少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事には、「あなたの所有している資格の保有者を探していたので、是非入社して欲しい」と言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくに良いギャップはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発というより
上司に気に入られるために働く続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された残業時間に反して残業が多い。フレックス制度により、法定残業時間を低く見せているが、実際の時間外労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・人が良い点。これは入社後も同じで9割方の人は良い人が多い。残りの1割にクセが強い人はいるが、概ね問題なし
・社内環境は年々良くなっている。ほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気次第でITスキル、金融業務スキル両方を身につけることが可能。ベンダートレーニーやSMBCグループ他社へのトレーニーなど積極的に行なってい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が良い。教育に熱心。面接官やメンターの方には人柄が良い方が多く、面接時の印象はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理系出身のため、IT企業を志望しており、その中でも金融に関われる当社を選んだ。
ギャップは、残業時間が思ったより少なかったこと。また、在宅ワー...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】入社の理由としては、金融とITの両方のスキルを学ぶことができることと人々の生活を支えることができる、やりがいのある仕事であるということだ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社してくる人たちはとても優秀でその後の競争はとても激しいものになっています。上司からはなんとかしろと言われるケースもあり、自分の力を大いに発...続きを読む(全195文字)
シンクタンク業界の中でも大手なので仕事のやりがいや魅力は感じることができそう続きを読む(全38文字)
この業界の中では給与水準も高く、生活に困ることはなさそう。また、自分がやりたいことを率先して発信できる環境が整っているので、それに伴って評価制度も充実している続きを読む(全79文字)
リモートワークや時差出社などの制度が整っており、十分にWLBは取れる。また、残業時間も比較的少ないのでバランスはいい続きを読む(全58文字)
硬い雰囲気は感じるが、裏を返せば真面目な人が多く、誠実な方が多い印象。続きを読む(全35文字)
説明会等でも働きやすさの指標が高いことを示しており、実際の話を聞いても復帰等をしやすい環境にある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
家賃補助が若手のうちは結構手厚い。また、昼食費補助/テレワーク補助も出るなど、給与面以外の待遇も良いと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
親会社がある分内販が多く限定されてしまう。しかし、大規模で世の中への影響が大きいプロジェクトに携われる。続きを読む(全52文字)
親会社が安定している分急に傾くことはなさそう。逆に言えば、親会社の影響を受けやすい。続きを読む(全42文字)
基本給に加えてボーナスも多く業界名で比較しても高水準である。また、年功序列の傾向があるが、後半は多少実力主義なところがある。続きを読む(全62文字)
全体ではリモートワークの推奨がなされフルリモートの方もいたり時短勤務の方もいらっしゃるかなり自由な印象を受けた。また、休暇も取りやすくかなりワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験だったので入社前は不安も大きい・知識も乏しい状況でしたが少しずつ学んでいけばいい、と優しく見守ってくださったのは印象的です。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
沖縄県内での認知度が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化か全然違う。部署ごとに勤怠ルールなど決まって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文を毎月提出する義務があります。感想文の本は自己啓発の本を読まなくてはいけません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から付き合いがあり、そのまま関係性が継続したことがよかったです。
一人暮しの新卒社員をよくお昼や飲み会に誘ってくれて仲間入り感を強く感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明というか引継ぎについては部署というか人によると思います。かなり自主的に動ける人でない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
インセンティブがあると聞いて入社。入社後給料面が改定され固定給へ。結果稼げなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていなか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半年間の研修があり、かなり手厚く教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため帰宅が23時になることが頻繁にあり、体力的...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は特にいい人が多いです。人柄で選考してるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやばい人がいるがどの会社にもおけることなので。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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