綜合警備保障（ALSOK）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全239件） 9ページ目

基本、24時間365日動いている会社なので、事務系以外の社員はシフト制になっています。その為前もって用事が有るのがわかっている場合は、翌日のシフトが作成さ...続きを読む(全154文字)

機械警備隊員についてです。世間の長期連休に合わせて長期連休を取ることは出来ないため長期連休中の友達の集まりなどに出席する際は勤務がたまたま休みの時しかいけ...続きを読む(全165文字)

24時間365日、運用は動いているので、お正月含め世の中の催事でも数名の社員が日替わりで出勤。通常シフトでも、日によっては残業しなければ終わらない業務量に...続きを読む(全155文字)

皆無です。週休一日に加えて平日の拘束時間は裕に半日を超えます。
私の担当業務部署は毎日出勤時間も異なるので、体調を維持するのも一苦労です。
当方独身で...続きを読む(全190文字)

警備会社だから当然夜勤もあり、私がいた当時は夜勤、日勤、夜勤、明け番などの連続勤務が多かった。夜勤、夜勤の勤務だと、一旦家に帰るのが面倒だからといって連続...続きを読む(全161文字)

この会社のワークライフバランスは業種によってかなり異なります。一般支社の場合、総務部門や法人営業部門でしたら、カレンダー通りに休めます。個人営業部門は土日...続きを読む(全371文字)

平日は休めません。 部署やその上司によっても違うとは思いますが、年休は親族が亡くなった時など以外はよほどのことがないと休みは取らせてもらえませんし、休みた...続きを読む(全195文字)

嘗ては単純作業に対する労働力を確保する為に長時間の残業が当たり前だったようですが、
近年単純作業のシステム化に伴い残業時間や単純作業の量は激減しており、...続きを読む(全171文字)

企業としては、残業を減らせと言っている。
ただ現場の隊員は業務が増えるばかりで、残業もかなり多い。
ワークライフバランスはよいとはいえない。
仕事の...続きを読む(全165文字)

当時は夜勤、日勤の連続業務がひんぱんに行なわれており、からだから加齢臭のような夜勤臭のような匂いがただよっていたとおもいます。さすがに汗臭いかっこうで遊び...続きを読む(全163文字)

残業が凄かったイメージがあります。今は法律で働き方が変わっているとは思いますが、私が働いている時は夜勤と日勤が通しであったので24時間拘束はかなり頻繁。夜...続きを読む(全191文字)

現場業務だとないに等しい、機械警備業務だと雷、台風、大雪、地震の度に急に招集がかかります、。そのときは休憩0で動きっぱなしです。本当に体力がなければ勤まり...続きを読む(全160文字)

夜勤有りの現業部門では、日勤と夜勤が生活リズムなどお構いなしに入り混じる。24時間拘束・33時間拘束の勤務が発生することも珍しくない。管理職や配偶者・子供...続きを読む(全160文字)

現場に関して言えばプライベートはほぼ無いものと思って良いです。
休日出勤・呼び出しは当たり前、残業は終電を逃すまであり、残業がつけれるとはいってもすべて...続きを読む(全172文字)

最低でもプライベートと仕事を分けたい方は現場に出る業務は向いていません。在籍当時は残業手当が月収の半分ほどまでに達した事もあります。正直この収入で休日を買...続きを読む(全191文字)

プライベートはほぼ満足に取れない。休日出勤もよくあることで、祝日という概念がない。
あのてこのてで労働基準法を限りなくグレーか黒で押し通している。
1...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスに関してはかなり厳しいと思います。技術職として働いていましたが業務量に対し人員が不足しすぎている為、どうしても時間外勤務にて対応するこ...続きを読む(全171文字)

技術職でした。
定時近くになって保守の以来等が入ると、そこからまた現場に出向いて作業をしなくてはいけないため、帰る時間が予想できないことが多かった。
...続きを読む(全183文字)

シフトせいのため、土曜日、日曜日を休みたい、週休2日制をのぞむ人は、むいていません。休みは、配属先の部署によって変わってきます。週1日のところもあります。...続きを読む(全154文字)

2日、3日の連続勤務の後にまとまった休みがあったので、短い旅行などにはすぐに行ける。
現場の警備、技術職の夜間泊まり勤務と、営業、総務の日中業務と分かれ...続きを読む(全156文字)

女性の産休に関しては寛容でした。ワークライフバランスについての取り組みは特にありませんでしたが、営業に関しては有給休暇の取得は問題ありませんでした。危機管...続きを読む(全173文字)

現業部門はシフト制ですので前月中に休みたい日があれば勤務調整可能です。
事務部門は土日祝日が休みで休日出勤、残業はほとんど無いと思います。
管理部門も...続きを読む(全169文字)

産休、育休共に問題なく取得できました。
早生まれの子のため、保育園に入れず、4月まで待機児童になってしまったけれど、育休延長も問題なくでき、その後の復帰...続きを読む(全175文字)

「プライベートとのバランスを調整する上で満足している点」
リフレッシュ休暇制度があり、現業(機動・技術)だと最長9連休が取得可能な為、長く海外旅行に行く...続きを読む(全190文字)

ワークバランスは、営業は残業少なめ。人にもよるが、基本残業は認めない。但し見なし残業が20時間分くらいついている。
機動と技術は残業ない日がないので、な...続きを読む(全154文字)