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【良い点】
海外との業務が中心であることや海外展開をしていることから海外と関わる業務をすることができる。住友グループであるため、福利厚生は親会社とほぼ同...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住商グローバルエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商グローバルエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住商グローバルエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住商グローバルエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
--
住商グローバルエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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住商グローバルエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の管理職は働く気がなかったのか、文句ばかり言っていて見ていて気分が悪かった。
だが、ほかの社員は総じて「いい人」が多かったので、そういう意味では割...続きを読む(全226文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住商グローバルエレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月17日【良い点】
東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て勤...続きを読む(全217文字)
【良い点】
親会社の製品売上が安定しているため、個人によるが新規開拓や製品開発が可能である。かなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
福利厚生も良く、働きやすい職場でした。残業も全くなく定時にあがれて、富士通と同じ環境で働けました。 お給与は1年しかいなかったのですが、成果制度なのでだん...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2014年6月28日施工管理者として現場に入ったら、
ほぼプライベートなんてありません。
朝から晩まで現場で動きまわり、夕方からは机上業務をこなし、明日の段取り確認などし...続きを読む(全161文字)
【良い点】
主軸の建築以外にもいろいろやっているので、全部が調子悪いということはあまりない。ボーナスも少額ではあるが一応もらえている。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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住商グローバルエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
全社員での相対評価であるため、大きな昇給は期待しにくいとの声もあると聞きました。続きを読む(全40文字)
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回答者：
フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムは11:00～15:00です！フレックスタイム制があるだけで違うので嬉しいです。続きを読む(全64文字)
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指導員制度や、住友商事グループの研修受講、実際に海外拠点で働く海外トレイニー制度など、成長を促す制度と環境が整っています。続きを読む(全61文字)
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部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、社長や部長も「さん付け」で呼ぶなど、フラットな社風があるとのことです！説明会で聞いた内容です！続きを読む(全70文字)
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親会社からの出向者の意向に左右されることが多く、独自性の発揮に課題があるとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)
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若手社員には失敗が許容され、挑戦できる環境がある一方、上層部とのギャップに悩むこともあるとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
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回答者：
組織はフラットで上司とも話しやすい環境ですが、本社住友商事からの出向者との間に壁を感じることがあるようです。
続きを読む(全57文字)
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回答者：
フレックス制度を利用した時短勤務が可能で、産休や育休制度も整備されているそうです。続きを読む(全41文字)
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回答者：
親会社からの出向者が多く、彼らの意向が強く反映されるため、独自の経営判断が難しいとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
前職が経営不信の為。
思ったより社員皆んなが仲良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
面接時の説明と大きな相違はないように感じた
人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住商グローバルエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 住商グローバルエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウグローバルエレクトロニクス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 263億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木紀有 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-5811 |
| URL | https://www.sumitronics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1584361
住商グローバルエレクトロニクスの 選考対策
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企業研究
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