スミトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古い慣習が生きながらも、比較的新しいことにチャレンジする社員に対しては寛容な部分もあり。。ただ上司による部分も大きいかもしれませんが。
女性社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者（海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなとこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定する。その際、上司との面談を行い、設定した目標でいいかの確認とアドバイスをもらえる。中間期に目標の進捗確認面談がある。年度...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休（半休もOK。消化率は高い。入社早々有給は発生する。）や長期休暇（夏季に限らず）は自分が取りたいときにと取れる。フレックスもあり柔軟に勤務...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年3回（目標設定、途中経過の中間、年度末）と上司と面談があります。これで評価が決まりますが、全社員での相対評価なので、大きく評価が上がることは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ベネフィットのポイントで支給されます。昔は住宅手当とかありましたが、なくなりました。ただ転勤や海外駐在すると、住宅手当が役職により支給金額が異...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。長期休暇も事前に申請して、業務や周りとの調整をすれば問題なく取れます。部署に寄りますが、残業もそんなに多くありません。自...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からすれば30代までの待遇は世間並以上と思うが、管理職層は親会社からの出向者が占めており、世間的に管理職...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商社は人が財産と言われる通り社内教育は充実していた。親会社の社内研修会に参加することも可能で、貿易実務、外国為替、財務、会計、法務、物流など多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日は原則カレンダー通り。夏期休暇などはお盆の時期をずらして取得することが可能で融通性が高い。休暇は取得しやすい雰囲気。また、夜遅くまで仕事を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自動車の知識は身につく。自動車に関する法律の知識が身につく。対面で受験者と接するためコミュニケーション力が身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として入社したが、コールセンターのような受電業務がほとんどで営業とコンタクトを取ることはほとんどなかった。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
店舗スタッフの仲が良くて働きやすい印象です。ただ店舗ごとにムラはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで勤めましたが、お給...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外国人社員が多いため、グローバル的な環境でフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対して暴力行為を行った上司もいるこ...続きを読む(全145文字)