就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
住商グローバルエレクトロニクス株式会社のロゴ写真

住商グローバルエレクトロニクス株式会社(旧:株式会社スミトロニクス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商グローバルエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商グローバルエレクトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商グローバルエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住商グローバルエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

住商グローバルエレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

住商グローバルエレクトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

指導員制度や、住友商事グループの研修受講、実際に海外拠点で働く海外トレイニー制度など、成長を促す制度と環境が整っています。続きを読む(全61文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手社員には失敗が許容され、挑戦できる環境がある一方、上層部とのギャップに悩むこともあるとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社は人が財産と言われる通り社内教育は充実していた。親会社の社内研修会に参加することも可能で、貿易実務、外国為替、財務、会計、法務、物流など...続きを読む(全163文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友商事の系列子会社であることから、教育・指導体制はしっかりしています。 新卒で入社した場合は、住友商事に準じてだとは思いますが、業務上の知識はもちろん...続きを読む(全170文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には惜しみない様子がうかがえる。社外講習会参加の機会も多くとてもありがたい。スキルアップという意味では特に学習機会を設けてくれるわけでは無いが、...続きを読む(全175文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

住商グローバルエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全社員での相対評価であるため、大きな昇給は期待しにくいとの声もあると聞きました。続きを読む(全40文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独身寮・社宅貸与などが整備されていて魅力的!続きを読む(全22文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムは11:00~15:00です!フレックスタイム制があるだけで違うので嬉しいです。続きを読む(全64文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、社長や部長も「さん付け」で呼ぶなど、フラットな社風があるとのことです!説明会で聞いた内容です!続きを読む(全70文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社からの出向者の意向に左右されることが多く、独自性の発揮に課題があるとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

組織はフラットで上司とも話しやすい環境ですが、本社住友商事からの出向者との間に壁を感じることがあるようです。
続きを読む(全57文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度を利用した時短勤務が可能で、産休や育休制度も整備されているそうです。続きを読む(全41文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社からの出向者が多く、彼らの意向が強く反映されるため、独自の経営判断が難しいとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い慣習が生きながらも、比較的新しいことにチャレンジする社員に対しては寛容な部分もあり。。ただ上司による部分も大きいかもしれませんが。
女性...続きを読む(全175文字)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者(海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなと...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)

株式会社たきやまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)

三井物産スティールトレード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

株式会社カナエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資のアパレルという経験を積むには良いが、生活と職務への理想に見返りはない。
グッチなどを有する会社であると言う以上にステータスを感じられず...続きを読む(全485文字)

荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

スペクトラムブランズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住商グローバルエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 住商グローバルエレクトロニクス株式会社
フリガナ スミショウグローバルエレクトロニクス
設立日 2000年4月
資本金 4億円
従業員数 1,100人
売上高 263億100万円
決算月 3月
代表者 植木紀有
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号
電話番号 03-5144-5811
URL https://www.sumitronics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584361

住商グローバルエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。