スミトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
古い慣習が生きながらも、比較的新しいことにチャレンジする社員に対しては寛容な部分もあり。。ただ上司による部分も大きいかもしれませんが。
女性社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者（海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなとこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定する。その際、上司との面談を行い、設定した目標でいいかの確認とアドバイスをもらえる。中間期に目標の進捗確認面談がある。年度...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休（半休もOK。消化率は高い。入社早々有給は発生する。）や長期休暇（夏季に限らず）は自分が取りたいときにと取れる。フレックスもあり柔軟に勤務...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年3回（目標設定、途中経過の中間、年度末）と上司と面談があります。これで評価が決まりますが、全社員での相対評価なので、大きく評価が上がることは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ベネフィットのポイントで支給されます。昔は住宅手当とかありましたが、なくなりました。ただ転勤や海外駐在すると、住宅手当が役職により支給金額が異...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。長期休暇も事前に申請して、業務や周りとの調整をすれば問題なく取れます。部署に寄りますが、残業もそんなに多くありません。自...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からすれば30代までの待遇は世間並以上と思うが、管理職層は親会社からの出向者が占めており、世間的に管理職...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休日は原則カレンダー通り。夏期休暇などはお盆の時期をずらして取得することが可能で融通性が高い。休暇は取得しやすい雰囲気。また、夜遅くまで仕事を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はかなり残業が多かった。
まだ残業する人イコール頑張って仕事をしている という考えを持っている上の人間が多かったです。
建前は減らそうと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)