口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住商グローバルエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商グローバルエレクトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商グローバルエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住商グローバルエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
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住商グローバルエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
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住商グローバルエレクトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
商社は人が財産と言われる通り社内教育は充実していた。親会社の社内研修会に参加することも可能で、貿易実務、外国為替、財務、会計、法務、物流など...続きを読む(全163文字)
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- 改善したほうがいい点
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住友商事の系列子会社であることから、教育・指導体制はしっかりしています。 新卒で入社した場合は、住友商事に準じてだとは思いますが、業務上の知識はもちろん...続きを読む(全170文字)
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社員教育には惜しみない様子がうかがえる。社外講習会参加の機会も多くとてもありがたい。スキルアップという意味では特に学習機会を設けてくれるわけでは無いが、...続きを読む(全175文字)
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住商グローバルエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
古い慣習が生きながらも、比較的新しいことにチャレンジする社員に対しては寛容な部分もあり。。ただ上司による部分も大きいかもしれませんが。
女性...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者（海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなと...続きを読む(全178文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住商グローバルエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 住商グローバルエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウグローバルエレクトロニクス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 263億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木紀有 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-5811 |
| URL | https://www.sumitronics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1584361
住商グローバルエレクトロニクスの 選考対策
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