住商グローバルエレクトロニクスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者（海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定する。その際、上司との面談を行い、設定した目標でいいかの確認とアドバイスをもらえる。中間期に目標の進捗確認面談がある。年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休（半休もOK。消化率は高い。入社早々有給は発生する。）や長期休暇（夏季に限らず）は自分が取りたいときにと取れる。フレックスもあり柔軟に勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年3回（目標設定、途中経過の中間、年度末）と上司と面談があります。これで評価が決まりますが、全社員での相対評価なので、大きく評価が上がること...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ベネフィットのポイントで支給されます。昔は住宅手当とかありましたが、なくなりました。ただ転勤や海外駐在すると、住宅手当が役職により支給金額が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。長期休暇も事前に申請して、業務や周りとの調整をすれば問題なく取れます。部署に寄りますが、残業もそんなに多くありません。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からすれば30代までの待遇は世間並以上と思うが、管理職層は親会社からの出向者が占めており、世間的に管理...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商社は人が財産と言われる通り社内教育は充実していた。親会社の社内研修会に参加することも可能で、貿易実務、外国為替、財務、会計、法務、物流など...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日は原則カレンダー通り。夏期休暇などはお盆の時期をずらして取得することが可能で融通性が高い。休暇は取得しやすい雰囲気。また、夜遅くまで仕事...続きを読む(全158文字)

風通しがよく、仕事を任せてもらえる点にやりがいを感じる。
逆に言えば度々意見を求められるため、当事者意識、帰属意識が薄いと苦労すると思われる。
限ら...続きを読む(全156文字)

大手商社の子会社ということで当然ですが、本社からの出向者とプロパー社員との間ではかなり大きな給与格差があります。ご多分に漏れず、えてして出向者の方が能力...続きを読む(全291文字)

福利厚生や社内教育制度などは全て、本社の住友商事と同じものが受けられます。プラス、スミトロニクス独自の社内研修もあります。ビジネススクールや語学学校の授...続きを読む(全212文字)