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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他の人も23時過ぎまで働く人が毎日必ずいる。早く帰る人もいるが、担当業務によっ...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他の人も23時過ぎまで働く人が毎日必ずいる。早く帰る人もいるが、担当業務によっ...続きを読む(全149文字)
繁忙度は案件や工程で波が出て、「チームや部署による差がある」と伺った。在宅勤務も配属先の状況によるため、リモートワークは業務都合で都度運用される印象である...続きを読む(全139文字)
残業時間などは少ないが、仕事好きな人が多いためライフを重視している人は少ない印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リモート制度は部署によって異なるが、出社するにしても午後出社も可能。
もちろんフレックス制であるし、家庭の都合も融通が効く。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはとりやすいが、数字が伴っていないと休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本当に取りやすいと思う。
体調を崩した時...続きを読む(全90文字)
有給取得率は例年70%前後とあまり高くない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。フレックスなので早上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みが取りづらいところもあるらしい。続きを読む(全77文字)
ワークライフバランスに関してもいい方だと面談ではおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
リモートとフレックスが使えますが、月末月初はやや残業が増える印象でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特段残業を強いられることなく業務に臨める。もちろん残業したかったら自分で勝手に残業することもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
年間休日も多いし、残業もあまり多くはない。続きを読む(全21文字)
特に女性のライフプランに合わせた働き方ができる点に魅力を感じる。続きを読む(全32文字)
面白い他とは違うような内容の福利厚生がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
サービス業よりは働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にどういう理由でフレックスを使うのか、有給を使うのかを全体周知し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
エンジニアは裁量労働なので、1日の稼働時間が規定の8時間に満たなくても ( 極端な時間を除き ) 問題ありません。基本的には成果主義なカルチ...続きを読む(全167文字)
フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。完全週休2日制を採用し、育児休暇や有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフ...続きを読む(全99文字)
働く時間の裁量が大きく、業務の合間に休憩を取ったりできそうな印象でした。忙しい時期もあるとは思うけど、長く働けそうだなと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
前はリモートワークがありワークライフバランスが取りやすかった。
現在は持病がある従業員(診断書提出義務あり)や子育て世代の従業員のみ柔軟に対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によってはフレキシブルに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近フル出社になったため、子供がいる家庭の人などは働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップの決定が絶対なためとんでもない速度で業務体系の変更が行われることがある。
リ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
法人営業という性質上、顧客となりうる会社の営業時間中に営業活動を行うことと、小規模の会社様向けに営業していたこともあり提案資料を作ることも少...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時期や職種にもよるが基本的に業務時間内に終わらせることができればは定時に帰れる。休みも取りやすいため、プライベートで学習したりする時間も確保...続きを読む(全109文字)
新卒でも、チームの了承があればリモートで仕事ができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
フレックス制で、働き方はかなり柔軟だと感じている。
時短勤務にしなくてもバランスを調整しながら働けている女性社員もおり、融通が利きやすい。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体調不良などでの休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮(場所によるかもだが)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前の会社で実力に見合わない給与だった場合、適正の給与になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの会社で自己成長でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
3ヶ月単位で評価がでます。早い場合は半年で昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がJMの性格によります。マーケ側だけか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)
若手でも顧客に近い立場で課題整理から改善提案まで任される環境があると感じた。続きを読む(全38文字)
インフラから業務システムまで範囲が広く、領域横断が強みだと思った。続きを読む(全33文字)
研修コースが豊富で、自走して学び続ける人ほど伸びやすい環境だと思う。未経験でもキャリアをスタートできる環境だと思う。続きを読む(全58文字)
会社の説明会では、役職名ではなく名前で呼び合うなどフラットな関係が多く見られた。横の綱代わりを重視し、是々非々で議論する文化だと説明された。また若手でも意...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、入社前との相違はないと思います。また、家族がいる方が多いため有休も申請すれば基本的は取れるのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休み結構くれる
お出かけするも良し、家でゆっくりするも良し。あなたの選択や!
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わないとダメ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は、ある程度ワークライフバランスが整っている企業だと期待していましたが、実際に働いてみると部署によって差があると感じました。私の所属し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高だと思います。
上司にもよるかもしれないですが、私がいた時の上司は休日は絶対に社用携帯を見ない人でした。
上の人が...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇に加え、フレックス休暇制度が整っており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまとまった長期休暇を取得できる点が大きな魅力である。さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給とは別にアニバーサリー休暇があり、休みに関しては前日の申請も受理されるためかなり取りやすい。休みは土日祝日、夏休み、年末休暇、ゴールデン...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすいため、海外旅行などにはとても行きやすい。有給も最大25日支給される、かつ、オープンPTOという制度があり有給を使い切っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
シフト制の部は、祝休という制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いチームとぴったり帰れと言われるチーム...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。