日本コープ共済生活協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の職員は多く、産休・育休を経てもやめない方が多いので、働きやすいと思う。また、最近は女性管理職も増えつつある。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給や男性も育児休暇は取りやすい。また、部署にもよるがフレックス勤務やテレワークを活用し、柔軟に仕事することも可能。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が独身のみのため、結婚すると住宅補助が全くなくなる。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の内容にしては、年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が異なると感じ、評価が厳しい部署に入る...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
生協が母体なので、大きく落ち込むことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のみでしか事業ができないため、今後は人口減少...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
代理店が絡まない部門はメンバー次第で働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては代理店の言いなりのような場面がある会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
部によるが休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっても給料が左右されない。人事制度改革による地域限定職種で給与が...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している会員登録して続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると福利厚生はさほどない。資格取得へ意欲の出る制度があると良い。福利厚生も単身寮はあるが、家庭を持った...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
経済産業省・中小企業庁による中小企業支援の実行部隊（独立行政法人）のため、倒産の恐れもなく安定している。ほぼ公務員のため、安定した職場で働き...会員登録して続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも古めの男社会です。例えば、今時飲めない人を責めたりするような人は居ませんが、飲みの文化は確実に存在します。職場内はもちろん、農家...会員登録して続きを読む(全171文字)

【良い点】
係長までは入った順に昇給します。各拠点によって評価制度は同じですがスピードが異なります。本社が1番昇給スピードが早いです。会員登録して続きを読む(全67文字)

【良い点】
コミュニケーション良し。全員真面目で、分からない事があれば丁寧に教えてくれる。決裁も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修をかねた引継ぎを1ヶ月取ってくれるので仕事に取り組みやすい。
辞める時も同じなため、最後は暇で仕方がなかった。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は修羅場をくぐりぬけてきた猛者ばかり。尊敬するけどメンタル強くないと無理
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもいます。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分は職員間の仲が良かった為、親しくなれる職員は多かったが、事務所による
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が下職員に対して高圧的...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しい人は優しくて、聞いたらなんでも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分のことで手一杯なため、なかなか話しか...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩、課長、支店長ともにかなり距離はちかい。1on1で話す機会などを月に一回程度設定してくれるので話しやすい環境会員登録して続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーとして目標があるため、支店長と社員の板挟みになってしまい辛そうでした。
一番は主任が管理もなく...会員登録して続きを読む(全98文字)