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【良い点】
地方公務員水準ではある、生活協同組合としては高い水準の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としては保険になるが、忖度...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本コープ共済生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
日本コープ共済生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本コープ共済生活協同組合連合会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本コープ共済生活協同組合連合会の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
日本コープ共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
完全なるピラミッド組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、その上がり幅がかなり酷いと思う。金融同業他社と比較する...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対してはよいが、勤続年数が上がるにつれ貰える額は今後減少する。また、評価制度も定量的なものではなくなるため...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給は昇格は年功序列のため進みやすいから、ある程度自分のライフスケジュール通りに進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事の内容にしては、年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が異なると感じ、評価が厳しい部署に入る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は普通です。入社10年で500万円くらい。他の保険会社に比べるとだいぶ低いです。でも仕事がぬるいので、仕事内容の割にはお給料は高いかもし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均ぐらいの給料だと思います。可もなく不可もなくという感じです。ですが、不満を持っている職員もいますね。業務量並の給料はもらえると思いますの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業のある一般的な生命保険会社と比べると、苦しい部分はありますが、
所謂年功序列の給与体系で、業績も安定しているので賞与も心配せず支給があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規ではR1、R2、R3とランクが設定されています。
それにより時給も1500円程度〜1900円程度に設定されています。
頑張り次第では1...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に仕事をしなくても給与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で月給15万から社保等が差し引かれて手取り1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は他の企業と比べて決して高い方ではないが、安定していただけねいたので個人的には満足していました。賞与が出ないなどといったこともありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間的に見ると中の中位の水準だと思う。やっている仕事のレベルや量から考えると、妥当と思えるような年収だと思う。金融業界の年収と比較してしまう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているので、ベースアップも期待出来る。
定期的に個別面談があり、頑張りを認めてもらえる環境にあり、希望をすればキャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でマネージャーになる人もいるにはいるが原則として年功序列制が強い
担当クラスでいうと20代が400万円台
30代で仕事ができる人は600...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していることもあり、不払い労働を強制させられることはほとんどありません。残業代は必ず支払われます。基本給は高くもなく低...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列制度で確実に昇給していくこと。初任給は同業他社と比べると低いが、昇給幅は全産業でみると高いと思います。地方出身者は格安で寮に住めます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は平均的であるが、年功序列型のため年齢が上がれば、それなりにもらえる。生活していく上で、特段不自由がないくらいの給料だと思う。残業も多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくも悪くも、共済団体であり、非営利団体である。毎年頑張ってなくても給料が上がるが、一定以上に頑張っている人も目立つ。残業にはうるさくなく、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの年収であると思う。基本給はそこまで高くないため、残業代に左右されやすい。ただ残業はほとんどつけることができるので、そこは...続きを読む(全200文字)
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女性が多く、大半が非正規職員(契約、派遣)だが、同じように業務を行っていても、直雇用の契約職員の方が、待遇や立場的に優遇されている。
契約職員は、昇給...続きを読む(全151文字)
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現在、契約社員のR2スタッフをしています。仕事はかなりやりがいはありますが、残業も多くプライベート重視の方には向かないと思います。ランクはR1からR3ま...続きを読む(全251文字)
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契約社員で働いていました。時給制だったので、年末年始など休みが多い時期は正直キツイですが、年収としては240万円程でした。契約社員にはボーナスがありませ...続きを読む(全233文字)
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
保険業界なので在庫等がなく、利益が出やすい。なので将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット保険等との...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
業界的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に中々入れない。
会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職説明が丁寧で親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるのでキャリアが積めない。
他社であまり活かせる業務経験を積めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない。
有休が取りやすい雰囲気がある。
労働組合があるので安心して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修等が定期的にある。
OJTが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業務に活かせない。
明確な身につけられるスキルがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務所は非常にきれい
転勤を伴えば寮に入れるので、家賃は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をした場合でも寮に入れるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本コープ共済生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 2403億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田寿昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-6836-1300 |
| URL | https://coopkyosai.coop/ |
日本コープ共済生活協同組合連合会は2008年11月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は375人で、売上高は2403億5300万円になります。
NOKIZAL ID: 1283815
