この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体感で書くと社員はコミュニケーション能力が高く、飲み会大好きな印象。以前はセクハラパワハラ上司がいたが、ここ5年で消えていった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オリックスという看板を背負っているので、安定した働きが出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の時にエリア長が訪れ、営業の成果...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】何よりもまずは利回りを重視しているという社長の言葉がある。そのため、社員の方の事業への判断軸でも投資効果が非常に重視されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
根が明るい人が多く、コミュニケーションを取るうえで嫌な気分になることがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりや同...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気や熱意のある人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム単位では少人数になるので、上司との相性がそのまま働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属部署は正社員よりも派遣社員の方が多く、常に正社員・派遣問わず、協力体制が整っており、チームワークもよく、とても働きやすかった。上司の方にも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員のレベルは高い。
しっかりと結果を出した人間が出世をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せない人間は肩身が狭い。逆...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フランクでかしこまった感じがない。普段から上司などに役職をつけることもなく、さん付けで呼ぶ。部署によるかもしれないが、上司や同僚とやりとりしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚には知識も多く人柄もいい人が多い。皆自分の仕事が忙しいのであまり他人に干渉するようなこともなく、いじめなどもない。管理職の方はハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合うなど一見して風通しがよい風土を作ろうとしているところ(実際はトップダウン)。自己主張がある程度までは好まれるところ。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職者も多く色んな畑の人がいるので、多様な考え方に触れる機会が多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前CEOのころは...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の統率を図る中間管理職によってチームのパフォーマンスがさまざまに異なる。新卒から中途採用まで幅広い社員がいる中で、多様性を重視してはいるも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や先輩がイヤでも、異動希望を出せば、何年か我慢すれば異動になる。本当にどうしようもなく上司と合わない、パワハラに感じるなどと、訴えた場合は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人当たりの良い人がおおく、少なくとも私は人間関係でストレスになることは少ない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期と比べ大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまなタイプの管理職がおり、営業に強い管理職~事務方の管理職~数字に強い管理職など、幅広い上司をみることができる。先輩社員は魅力的で、非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系のノリについて行ける人は非常に居心地はいいと思われます。良くも悪くも金融営業らしい会社です。最も銀行ほど極端に地元志向・顧客志向かとい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上昇志向、努力家な人が多く、仕事に熱を注いで資格などの取得にも励むような人が多いため、刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
支店勤務だったので本社の雰囲気は分からないが、支店は社員同士の雰囲気もよく、仕事をする時はきちんとし、雑談する時は和気あいあいとした感じで働き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職になれば、それなりにいい給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がオリコになったため、給与、福利厚生などは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。