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日本コープ共済生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コープ共済生活協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コープ共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掛け金が安いのが何よりの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が減少する一途のため、何も経営戦略を練らず、のんびりしていると
...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    お客様への安心を提供することから、なくてはならないものであると考える。続きを読む(全35文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでは加入者が増加傾向だったが、今後は停滞もしくは減少が見込まれている。社内でも推進への注力が見られ、今後の...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    保険という商材は、簡単には無くなるものではないし、共済にも一定の需要があると感じるので将来性に対する心配はないと感じる続きを読む(全59文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生協が母体なので、大きく落ち込むことは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内のみでしか事業ができないため、今後は人口減少...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が減る中で人の保障以外で事業を検討すべき。検討しない場合先細りは目に見えているが、上層部で検討の様子はない続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入者1000万弱おり、その辺の保険会社より、規模が大きい。
    商品は手頃で保障も厚いので魅力があると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    認知度の向上の面で尽力されていると仰っていた。おそらくそこが課題になると思う。続きを読む(全39文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも日本生協連であるため、潰れるといったマイナス面はないと考えられる。ただ、人口減少があるためそこをどう改善していくかが...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入者がとても多い共済なので、将来性は安定しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、同一労働同一賃金の法律が施行...続きを読む(全182文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫での在庫管理と宅配が主な仕事になるが、都内は需要が高く、今後も利用者が増えることは間違いないので、間違いなく将来性は高い職種だと思う。
    ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活協同組合という消費者に近い販売チャネルを持っているため、他の保険会社にくらべて心理的な距離は近く、そこを活かしていけばまだ伸びしろはある...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いた当時は、まだまだこれからって感じでしたから入社後10年間は事業が成長する事は分かっていました。辞める時もまだまだ伸びるなって感じでしたけど、他共済団...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
    ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方公務員水準ではある、生活協同組合としては高い水準の給料が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種としては保険になるが、忖度...続きを読む(全106文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所は非常にきれい
    転勤を伴えば寮に入れるので、家賃は抑えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤をした場合でも寮に入れるの...続きを読む(全114文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    推進系の部署は数字や会員生協との仕事でやりがいは感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共済金支払業務に関しては、適正がある上...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の金融業界と比較すると、残業時間は短い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週土曜日休みのため、思った以上に疲れは取れなかった。急な...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的な物は持ち合わせている事ですね。
    それは該当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に全体的に見劣りするとは思うので、今...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業もたくさんしていて、業務範囲がとても広いと思います。
    今後も色々なことに挑戦してほしいです。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスなのであと10年は黒字を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フローベースでフラット35の赤字が解消する見込...続きを読む(全92文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近上場したので、業界的には伸び代があると言える。ただ上場した事により、若干ルールが厳しくなった為、既存の社員はやりにくさを嘆いている。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援先の方と関わっていく中で、機構の行なっていることが十分に活用されているとは言いがたいということが分かりました...続きを読む(全173文字)

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    株式会社KBAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時はフラットの住宅ローン、FP、投資用マンション営業の三本柱で運営しており、人数はさておき部署で分業しているため業務連携がとりやすかっ...続きを読む(全272文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    政府系の金融なので、将来的にも経営は安定していると言うふうに感じる続きを読む(全33文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業基盤があり、一定の顧客層を持っている点は強みだと感じました。大きな環境変化の中でも、安定した運営を続けていこうとする姿勢が見られま...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBIアルヒ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも長期金利に影響を受けるビジネスなので、環境要因で業績がかなり変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期金利が高くなる...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本コープ共済生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コープ共済生活協同組合連合会
    フリガナ ニホンコープキョウサイセイカツ
    設立日 2008年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 375人
    売上高 2403億5300万円
    決算月 3月
    代表者 和田寿昭
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号
    電話番号 03-6836-1300
    URL https://coopkyosai.coop/
    NOKIZAL ID: 1283815

    日本コープ共済生活協同組合連合会の 選考対策

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