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日本コープ共済生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コープ共済生活協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コープ共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険業界なので在庫等がなく、利益が出やすい。なので将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット保険等との...続きを読む(全83文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掛け金が安いのが何よりの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が減少する一途のため、何も経営戦略を練らず、のんびりしていると
...続きを読む(全146文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様への安心を提供することから、なくてはならないものであると考える。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでは加入者が増加傾向だったが、今後は停滞もしくは減少が見込まれている。社内でも推進への注力が見られ、今後の...続きを読む(全113文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    保険という商材は、簡単には無くなるものではないし、共済にも一定の需要があると感じるので将来性に対する心配はないと感じる続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生協が母体なので、大きく落ち込むことは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内のみでしか事業ができないため、今後は人口減少...続きを読む(全118文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が減る中で人の保障以外で事業を検討すべき。検討しない場合先細りは目に見えているが、上層部で検討の様子はない続きを読む(全74文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入者1000万弱おり、その辺の保険会社より、規模が大きい。
    商品は手頃で保障も厚いので魅力があると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    認知度の向上の面で尽力されていると仰っていた。おそらくそこが課題になると思う。続きを読む(全39文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも日本生協連であるため、潰れるといったマイナス面はないと考えられる。ただ、人口減少があるためそこをどう改善していくかが...続きを読む(全188文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入者がとても多い共済なので、将来性は安定しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、同一労働同一賃金の法律が施行...続きを読む(全182文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫での在庫管理と宅配が主な仕事になるが、都内は需要が高く、今後も利用者が増えることは間違いないので、間違いなく将来性は高い職種だと思う。
    ...続きを読む(全208文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活協同組合という消費者に近い販売チャネルを持っているため、他の保険会社にくらべて心理的な距離は近く、そこを活かしていけばまだ伸びしろはある...続きを読む(全191文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いた当時は、まだまだこれからって感じでしたから入社後10年間は事業が成長する事は分かっていました。辞める時もまだまだ伸びるなって感じでしたけど、他共済団...続きを読む(全160文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    業界的に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の部署に中々入れない。
    会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職説明が丁寧で親切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動があるのでキャリアが積めない。
    他社であまり活かせる業務経験を積めない。続きを読む(全79文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。
    有休が取りやすい雰囲気がある。
    労働組合があるので安心して仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等が定期的にある。
    OJTが丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が業務に活かせない。
    明確な身につけられるスキルがない。続きを読む(全79文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
    ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他ではあまり見かけない領域の仕事をしています。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知名度も人気も低いと率直に...続きを読む(全210文字)

    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内市場だけで、農協系なのでこれ以上の成長因子がないことが大きいです。他大手生保日本生命...続きを読む(全174文字)

    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)

    ジェイリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もはや賃貸業界の中ではインフラ的な役割となっており、数年で大きく状況が悪化することは考えづらい点。
    また、継続保証料等のランキング収益もある...続きを読む(全272文字)

    ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と社内で起こっている問題について見て見ぬふりをして先延ばしにする傾向があるので、こち...続きを読む(全154文字)

    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃保証になる為、不景気の中市場価値は高いと思われる。今後も伸びると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIによる仕事も滞納者と...続きを読む(全103文字)

    日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

    株式会社オリコフォレントインシュアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルはこの先も衰退することはないと思うが、参入障壁が低いビジネスであり、大企業に参入されるとかなり将来性が不安続きを読む(全66文字)

    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    半導体・電子分野の成長を受け将来性は高いが、市況変動の影響は大きい。
    続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本コープ共済生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コープ共済生活協同組合連合会
    フリガナ ニホンコープキョウサイセイカツ
    設立日 2008年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 375人
    売上高 2403億5300万円
    決算月 3月
    代表者 和田寿昭
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号
    電話番号 03-6836-1300
    URL https://coopkyosai.coop/
    NOKIZAL ID: 1283815

    日本コープ共済生活協同組合連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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