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保険とは異なり、共済は営利を目的とせず、助け合いの精神を大切にしている。続きを読む(全36文字)
日本コープ共済生活協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保険とは異なり、共済は営利を目的とせず、助け合いの精神を大切にしている。続きを読む(全36文字)
共済に基づいて相互扶助の理念がある。ささえあいを大切にしている続きを読む(全31文字)
落ち着いており、和やかな人が多いと思う。続きを読む(全20文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
派遣社員としての就業であったため、福利厚生については限定的ではありましたが、基本的な制度(社会保険加入、有給休暇制度など)は整っており、安心し...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については言...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
一回の評価に時間をかけ過ぎていると感じたこともありますが、評価対象者の状況やどんな努力をしたのか等、丁寧に聞いてくれる印象はありました。
入社...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所は非常にきれい
転勤を伴えば寮に入れるので、家賃は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をした場合でも寮に入れるの...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方公務員水準ではある、生活協同組合としては高い水準の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としては保険になるが、忖度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
推進系の部署は数字や会員生協との仕事でやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済金支払業務に関しては、適正がある上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務に対するぬるさとスピード感の無さに驚いた。職種と業界全体のトレンドを俯瞰してみたときに、現職にとど...続きを読む(全98文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)
社会課題に対して長期視点で社会価値を重視する落ち着いた文化がある続きを読む(全32文字)
社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)
安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)
基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)
相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)
面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 2403億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田寿昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-6836-1300 |
| URL | https://coopkyosai.coop/ |
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