インターサーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に安定して昇給自体はしていくのでお金には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較というよりも社内でのになる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によるがお客様の事を考えての業務がメインになるので、自分の仕事が何に繋がっているか分かりやすいので貢献しているのが分かりやすい。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが有給自体はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取れない事があり、意図してではないにしても事前...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役員から新入社員までのあらゆる世代の距離が近く、察知してもらいやすい。昇給も賞与も良く、退社時間も強制的に決められているため、システム系に従...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ないが企業の規模が大きいことから、はじめのうちからいろいろな仕事を任せてもらえる。All for Oneの精神が強いので、困ったと...続きを読む(全288文字)

【良い点】
取引先の小売店と取引を開始するメーカや卸問屋へ自社システムの受注活動を行っていた。同業他社がほぼ居なかった為に、比較的営業活動を行い安かった...続きを読む(全287文字)

【良い点】
お客様の要望に応える仕事である為、直接的に感謝を受けることが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
・お客様に誤解を与えないような...続きを読む(全339文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
2トップの権力が強すぎるので2人と合わないとすぐに鬱病になるでしょう。私は大丈夫でしたが2トップが...続きを読む(全164文字)

振られる仕事量がとにかく量が多く、断ろうとするとやる気のないやつみたいな
目で見られるのがしばしばある。
とにかく人を育てるのが下手だった。周りが散々...続きを読む(全154文字)

I常務(女性)がこの会社の最大のがん。人事権を振りかざし、おどし、恫喝、なん人の社員が心を病んで辞めていったか分からず。自分では人望があると思っているの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)

【良い点】
PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職に関しての対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)