ノバシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、人員削減をしました。
世の中の流れで仕方ないとは思いますが。
仕事も減っていたので退職を決意しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当するプロジェクトの切れ目だと引き継ぎ作業などなく退職できるので、周りに迷惑をかけることがないため退職しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の場合はある程度昇級が可能で、毎年年収が上がっていたが、ある年次まで行くと、現場によって左右され昇級ができなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場ガチャにあたると残業が少なく、それなりの裁量権を行使しながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
体育会のノリの上層部が多く、とても楽しい雰囲気で仕事ができる。中途採用は多かったので馴染みやすいと思う。レクリエーション、運動会など休日に交流...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇や特別休暇を取得しやすく残業時間が少ないため、ワークライフバランスが整っていること。残業代もきっちり頂くことができる。人柄が良い人が多...続きを読む(全288文字)

【良い点】
スムーズに退職させてもらえ、退職時には送別会を開いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が沢山余っていたが、当時(10...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残っていた有給はすべて消化して退職しました。上長が理解ある人だったので、退職についても完全にスムーズに進みまったく問題なかったです。助かりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のような感じだったので、客先常駐で肩身狭く働くことに嫌...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他人を尊重し、周りに気を遣える方が多く在籍している。
常に学習意識を高く持ち、向上心を持って仕事に取り組む方に対しては認めてくれる機会がある。...続きを読む(全372文字)

【良い点】
良い人が多いなのでその点は退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いというところ以外は良い印象はありません。...続きを読む(全213文字)

仕事の出来る方から辞めていっている状態を考えると、将来的な不安が募ります。
更には年次の若い方の離職率も高く、今後の発展を考えた時に不安が大きくなってしま...続きを読む(全192文字)

給与面ではよくも悪くもなく業界標準で仕事の内容には満足していました。退職したいと思った理由はマラソンなど体育会系のイベントへの強制参加があり、不参加の場合...続きを読む(全182文字)

仕事量に対する給与に満足していないから.社風として体育会系で上下関係が厳しく,体力的にこのまま仕事を続けるのは厳しくなったから.キャリアパスは描きにくいた...続きを読む(全170文字)

就活中の学生さんは絶対に就職ないことをおすすめします。
良い点は社員間の風通しが良いことのみ。
他に良い点が見つからない。
様々な現場へ派遣されたが...続きを読む(全200文字)

当初は経理職で応募したが、人事側が「経理職には別で来た経験者を採用する。」とウソをつきプログラマーとして働くことを勧めてきた。同じようにウソの求人で、違う...続きを読む(全234文字)

評価制度の基準に問題を感じる。
仕事ができるまたはやっている人より、資格を持っていて、仕事ができないまたはやっていない人の方が給与がよい。
これでは仕...続きを読む(全151文字)

・給料が上がらない。
・スキルが身に付きにくい。
・職場は難波に本社があり、割と近い方かもしれませんが、私からすると少し遠く感じました。
・ある程度...続きを読む(全160文字)

自身の今後のキャリアを考え、将来に対して大きな不安も持ったため。まず大学の新卒で入るべき企業では全くない。新入社員が入るたびに正直哀れに思う気持ちと、人事...続きを読む(全197文字)

この会社にいても、昇給することはまずない。資格取得で上がるといっても微々たるもの。苦労して取得しても意味がない。取得できなければ、給与10%カットが今年の...続きを読む(全153文字)

務めていた当時は、所属課により状況に差がありすぎと感じていました。
所属していた課では、
・明らかに誤った指示でも意見できるような環境では無かった
...続きを読む(全197文字)

業績が悪い事もあり、数年ごとに評価制度や資格手当が悪い方向に改定されたり、解雇される人が多く将来に不安を感じたのと、的外れな取り組みや無駄な作業に時間をと...続きを読む(全172文字)

社内の雰囲気は、社員一人一人は協調性があり、雰囲気自体は悪くないです。上司と部下の隔たりも少なくフレンドリーな雰囲気です。
労働環境については、納期に間に...続きを読む(全517文字)

資格至上主義があまりにも酷いため。上位資格には一時金100万円などとちらつかせながら、応用情報を取得しないと基本給10%カットの上、昇給一切なし、なおかつ...続きを読む(全242文字)

資格を重要視するあまり、取得しなければ1割給与カットや、
上のランクへ行くのに申請が必要なのだが、書類提出して
結果が出た後に、提出資料が足りないから...続きを読む(全177文字)