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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトが短くて3〜4か月、長くて半年のスパンで変わる。
担当する工程もプロジェクトによって違う為、...続きを読む(全85文字)
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昭和システムエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社昭和システムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客やパートナーとの人間関係は難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手に職という点では一般的なシステムエンジニアとして働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事が主なため、気を使う先が多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安定して昇給するので何もしなくてもいい職場に当たればゆるくいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与低いです。残業の多い現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・配属された現場にもよるが比較的穏やかな人が多い。
・新人教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給は比較的高...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職を検討したのは、給与に不満があるからです。人間関係的には、良くもなく悪くもないといった感じです。また、給与以外にも、自分のスキルになるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しくない現場なら、比較的時間に余裕があります。人間関係は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい時期は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】社員のスキルアップには、真剣に考えていた。
メインの顧客としっかり結びついており、急に傾くことはないように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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待遇面に不満があり、定期昇給がすくなく、基準となる基本給が少ないためボーナスもすくない。自社勤務でないため、適切な評価は得られていない。人にもよると思う...続きを読む(全158文字)
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技術職から営業職となり、労働環境が変わったため、ノルマ達成が厳しくなり、やむなく退職に至った。中堅社員に関しては、会社の方針やキャリアパスが具体的に見え...続きを読む(全154文字)
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派遣先での常駐勤務が大半で、また社員に対するヒアリングも少ないく自社の風通しは非常に悪かったです。基本的に売上最重視の営業を行なっており、下請けの協力会...続きを読む(全178文字)
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経営者は前経営者の息子です。また経営陣に身内優先の考えが存在するようです。
経営はトップダウンであり、ボトムアップで下から意見を言いやすい雰囲気がやや...続きを読む(全153文字)
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独立系SIなので仕方ないですが、客先へ出向・常駐しての開発がほとんどです。
空いているプロジェクトに投入されるという感じで、10年先のキャリアパスが
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年齢が上がるにつれて、プログラマーから業務管理になり、あげくのはてに営業に回されるというキャリアプランに嫌気がさしたため。
仕事内容についても運、不運...続きを読む(全163文字)
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幅広い分野に関わり、基幹システムを通じて影響力を発揮できる。続きを読む(全30文字)
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製造業の需要が安定しており、DX投資で事業基盤も堅実。続きを読む(全27文字)
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給与は平均的で年功色強めも、年2回の評価面談で日々の努力を反映。続きを読む(全32文字)
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若手向け研修やマナー研修が充実し、落ち着いた職場環境。続きを読む(全27文字)
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残業は月20〜30時間前後で、繁忙期以外は比較的落ち着いている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
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年末年始休暇は12/31〜1/3のため、客先に合わせてもう少し前から休む場合は有給を使わなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
金融業界が客先の殆どを占め、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に1人で配属されることはないと説明を受けていた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給は上がっている。2年目以降の夏のボーナスはまあまあ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の性質上、自社もプロジェクト先も男性が多いが、性別関係なく活躍できる。育児休暇も問題なく取得できると思う。続きを読む(全61文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
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現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
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体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
昭和システムエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3050万円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 83億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾崎 裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9051 |
| URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138450
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