この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客やパートナーとの人間関係は難しい。続きを読む(全57文字)
株式会社昭和システムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社昭和システムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客やパートナーとの人間関係は難しい。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手に職という点では一般的なシステムエンジニアとして働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事が主なため、気を使う先が多くス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安定して昇給するので何もしなくてもいい職場に当たればゆるくいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与低いです。残業の多い現場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・配属された現場にもよるが比較的穏やかな人が多い。
・新人教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給は比較的高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職を検討したのは、給与に不満があるからです。人間関係的には、良くもなく悪くもないといった感じです。また、給与以外にも、自分のスキルになるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しくない現場なら、比較的時間に余裕があります。人間関係は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい時期は疲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】社員のスキルアップには、真剣に考えていた。
メインの顧客としっかり結びついており、急に傾くことはないように思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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待遇面に不満があり、定期昇給がすくなく、基準となる基本給が少ないためボーナスもすくない。自社勤務でないため、適切な評価は得られていない。人にもよると思うが...続きを読む(全158文字)
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技術職から営業職となり、労働環境が変わったため、ノルマ達成が厳しくなり、やむなく退職に至った。中堅社員に関しては、会社の方針やキャリアパスが具体的に見えず...続きを読む(全154文字)
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派遣先での常駐勤務が大半で、また社員に対するヒアリングも少ないく自社の風通しは非常に悪かったです。基本的に売上最重視の営業を行なっており、下請けの協力会社...続きを読む(全178文字)
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経営者は前経営者の息子です。また経営陣に身内優先の考えが存在するようです。
経営はトップダウンであり、ボトムアップで下から意見を言いやすい雰囲気がやや乏...続きを読む(全153文字)
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独立系SIなので仕方ないですが、客先へ出向・常駐しての開発がほとんどです。
空いているプロジェクトに投入されるという感じで、10年先のキャリアパスが
...続きを読む(全221文字)
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年齢が上がるにつれて、プログラマーから業務管理になり、あげくのはてに営業に回されるというキャリアプランに嫌気がさしたため。
仕事内容についても運、不運が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)
一律手当を含んで月給24万円、そのほかの手当、年2回の賞与があるとののと。続きを読む(全37文字)
新人研修、OJT研修、フォローアップ研修があるとのこと。続きを読む(全28文字)
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設があるとのこと。続きを読む(全59文字)
幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
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フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 6億3050万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 79億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎裕一 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3639-9051 |
URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
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