インターサーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全体的に安定して昇給自体はしていくのでお金には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較というよりも社内でのになる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によるがお客様の事を考えての業務がメインになるので、自分の仕事が何に繋がっているか分かりやすいので貢献しているのが分かりやすい。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役員から新入社員までのあらゆる世代の距離が近く、察知してもらいやすい。昇給も賞与も良く、退社時間も強制的に決められているため、システム系に従...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ないが企業の規模が大きいことから、はじめのうちからいろいろな仕事を任せてもらえる。All for Oneの精神が強いので、困ったと...続きを読む(全288文字)

【良い点】
実績が即給与に反映される。また、独自のルートを持つので営業としてやり易いと思う。ソフトウェアの知識も得られるので、興味がある方は是非。

【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先の小売店と取引を開始するメーカや卸問屋へ自社システムの受注活動を行っていた。同業他社がほぼ居なかった為に、比較的営業活動を行い安かった...続きを読む(全287文字)

【良い点】
お客様の要望に応える仕事である為、直接的に感謝を受けることが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
・お客様に誤解を与えないような...続きを読む(全339文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
2トップの権力が強すぎるので2人と合わないとすぐに鬱病になるでしょう。私は大丈夫でしたが2トップが...続きを読む(全164文字)

振られる仕事量がとにかく量が多く、断ろうとするとやる気のないやつみたいな
目で見られるのがしばしばある。
とにかく人を育てるのが下手だった。周りが散々...続きを読む(全154文字)

I常務(女性)がこの会社の最大のがん。人事権を振りかざし、おどし、恫喝、なん人の社員が心を病んで辞めていったか分からず。自分では人望があると思っているの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外販部門は激務の人が多い。
休みやすさや働く場所、働き方などもプロジェクトによる。
遠い場所に常駐で稼働が高いと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすいと思います。残業時間は細かく管理されてるのと、残業しないように会社が管理しています。時差出勤制度もあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場によりけりだと思うが、ワーキライフバランスは比較的バランスが取れていて良いと思う。休暇も、自分の好きなタイミングで取得できる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
繁忙期以外で順調に仕事をこなせるのであれば定時に帰宅する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はギリギリまで残業するこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるのでなんとも言えませんが、日勤勤務の土日祝休みでしたら仕事とプライベートが安定しているので、残業は案件にもよりますが、生活リズム...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが悪いという文化なので、そういった体育会系な雰囲気についていけない人には向かないなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなくいいと思いますが、給料は物足りなさを感じるし、手当てがたくさんつ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が派遣先によってはあり、個人の裁量で勤務時間を調整可能です。通院や家庭の急な用事にも柔軟に対応でき、育児中...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、リリース時は24365張り付き、夜間コールでセンター直行も社員として...続きを読む(全81文字)