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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のやり取りだけでなく、飲み会などの私的な交流を重視する文化がありました。こうした関係性を前提とした環境は、...続きを読む(全506文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Cygames
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のやり取りだけでなく、飲み会などの私的な交流を重視する文化がありました。こうした関係性を前提とした環境は、...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は全体的に、昔ながらの体質が色濃く残っている印象でした。上下関係や年次を重視する空気があり、合う人と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休は基本的に申請すればいつでも取得できます。自分自身で業務の調整ができていれば問題ありません。
残業は、部署や時期によってまちまちなので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
査定によるが、賞与はしっかりあった。プロジェクトや個人成績で高い評価を得られればその分上乗せされるので、頑張りが反映されてるようにも感じた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職は男性割合が高かった記憶だが、女性でも活躍されてる方はいた。実力主義な風潮がありつつも、実力主義なのか年功序列なのか怪しい側面もあった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ハイクオリティなゲームを突き詰めて制作している点がとても魅力的で、またそのゲームタイトルの中で好きなものもいくつかあったため志望。
実際にク...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
上司や管理職の方も積極的にとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
あえて言うなら役職が上がった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でないので、詳しいところは分からないが、他の企業と比べても役職持ちの女性は多い印象。職種によってかもしれないですが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他業種のツールでも申請すれば業務で使わなくても入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教員という仕組みがないように見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営陣の考えがちゃんとしているお陰で、ちゃんとしたクオリティのゲームをリリースできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
物価高中、都内でも生活できるレベルの報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
『この人を評価するとこの人に角が立つ。だから役職...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の偏り。能力がない社員はいるだけの状態になっている場合がある。
・社員を育成出来ていない点と育成出来る人間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員やマネージャーは良い人が多くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の何というか…圧がすごい。
アシスタントがどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クオリティにとことんこだわるので、出て恥ずかしいゲームはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティにこだわるのは良いが、明確...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇進のしやすさに男女差は感じていない。
実際に要職に就いている女性は居る。
ただし企画職は女性のマネージャー率はかなり低い。
デザイナーやエ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
質の高いゲームを作るという目標においては社内で意思統一が出来ている。クオリティ担保のために、ゲームのリリースを延期することは時折あるほど。
...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ソーシャルゲーム会社として一番勢いを感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーと大企業の間のため、ベンチャーというには古...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現状挑戦したことは大方うまくいっているため、将来性に関しても申し分なく感じる。
社長がクリエイター出身のため、ものづくりに対しての目は確か。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与については年齢にしてはもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主張しなければ評価してもらえないし、ご...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1375億2800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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