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【良い点】
出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態を全社的に推奨。完全リモートではないが、部署によってリモート比率が変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JSOL
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【良い点】
出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態を全社的に推奨。完全リモートではないが、部署によってリモート比率が変動する。
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【良い点】
1. 福利厚生・制度がしっかりしている
• 福利厚生やオフィス環境について高評価の声が多いです。制度は整っており、入社前の期待どおり、また...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
日本全体で企業のIT化・デジタル化が加速しており、レガシーシステムの刷新(「2025年の崖」問題など)や業務プロセスの見直しの必要性が高まっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、プライベートの時間を取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、割と入れ替わりが多いように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員ではなかったのですが、隔たりもなく働きやすい職場でした。
時々、飲み会なども開かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、
育休、時短制度などもあり女性は働きやすい会社だと思います。
社内の雰囲気も悪くなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する事を伝えた後でも、給与を上げていただけたのは良かったです。ちゃんと評価していただけてるんだと思い、嬉しかったです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事内容は特殊でしたが、慣れてしまえば難しくはありませんでした。
やりがいもそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多かったので、そこは良いように使われてるのかなと思う時がありました。社員を雇わないのはなぜなのかなぁと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちは順当にいけば毎年年収は上がる。現在会社の業績が良いこともあり、それがきちんと賞与に反映されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちは条件を満たせば7万円の補助がある。
学習支援として一年で15万円を使えるのに加えて、事業部の教育研究費として別で研修を受けること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、帰れる時は定時で帰れる。コアタイムがないフレックスのため、プライベートな予定も融通がつく。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりと取れる。
最近は男性の育休取得率の向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも、女性が少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手のうちからプロジェクトを任されることが多く成長機会はたくさんあると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
転職して行く人も多いので、離職慣れしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを行う上司がいた。その上の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はかなり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても基本的には昇給するため、あまり仕事が出来ない、しない人も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手が声をあげて全社イベントを企画したり、社長はフランクに話しかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のグループにはパワハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みやすいです。役所関係なくゴールデンウィークや夏休み年末年始はPJにもよりますが基本休んでいます。海外旅行に行ったりしています。皆さん温厚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みんな基本的にいい人なので働きやすいです。温和、温厚です。怒鳴る人などはいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業なので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の業界よりは良いと思います。テレワークが基本なので出社を強いられるわけではなく、働きやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でライフイベント(結婚、出産)を機に辞めた人は自分の周りではいない。皆さん育児休暇を取得後に時短勤務で復職されている。女性に限らず、男性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己研鑽のための費用(カフェテリアポイント)や休暇・健診制度はかなり手厚いと思う。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全般的に人の良い人が多いと思う。困っている人がいても、放っておかずに助けようとするタイプが多いように感じる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前、社員は接しやすく優秀な人が多いと思っていた。入社後もその印象は変わらない。仮に一部の社員とコミュニケーションで難儀することがあっても...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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