テルウェル東日本の評判・口コミ一覧（全337件） 13ページ目

派遣社員として、通信会社サポートセンターのオペレーターとして入社しました。
入社当時は、社員の定着率が高く、人を育てるスタンスの派遣先と聞いていました...続きを読む(全157文字)

通信会社サポートセンターに派遣されていましたが、SSV・SVのパワハラに遭い、退職を余儀なくされました。
仕事自体に不満はなかったのですが、エスカレー...続きを読む(全156文字)

初めてのコールセンターの仕事でした。
最初は講師の話を聞き、教科書を見ながらの座学でした。
その後、グループで実践を行います。
お客様からの質問に...続きを読む(全188文字)

NTT東日本かた受託のBフレッツ営業の立上から参画。
一定の認知度が徐々に上がる中、獲得した分インセンティブ給与に反映され満足していた。 評価は当時、...続きを読む(全165文字)

入社6ヶ月後に有給がもらえます。ただ・・・上司に気にいられたリーダー(トントン拍子にGLになった)が幅を利かせ、仕事もできないのに、グチグチいいます。私...続きを読む(全185文字)

業務内容の割に待遇がとても良かったです。上司とのやり取りは親密で風通しが良かったため、
個々の考えや改善したい点などを理解してもらえ、場合によっては昇...続きを読む(全193文字)

自分は総務だったのですが、グループ会社の社員の方の社会保険関係の書類が大量に送られてきて、それを正確にチェックできないと、最終処理が完了しないので、なか...続きを読む(全180文字)

課長がとても良いおじいさんでした。今思うと、辞めなければ良かったと思っています。どこが良いかというと、可能な限り自分が苦しまないようにいろいろ配慮をして...続きを読む(全174文字)

親会社から降ってくるお役人気質の天下りにうんざり。結局、仕事もそういったOBにくっついたものが多く、キャリア設計を意識した働き方は難しい会社だと思う。こ...続きを読む(全159文字)

仕事の面白みは全くありません。モチベーションも上がりません。研修名目で色々な事を行いますが、モチベーションは下がるのみです。
本社マネージャー面接等も...続きを読む(全193文字)

事業部にもよると思いますが、私が在籍していた事業部ではスキルアップもなにもありません。NTTの言うがままの思考です。自主的には何もできません。上昇志向の...続きを読む(全150文字)

長く会社に勤めて、キャリアアップしようと考えている人には全くお勧めできません。
社員は女性の、ハロワもしくは一般求人広告経由で集めた契約社員が9割以上...続きを読む(全852文字)

部署によって残業の量は違いますが、他の民間会社から比較しても残業の多いと思われる部署が他の民間会社の平均的な残業量だと思われます。したがって全体的にみて...続きを読む(全160文字)

給与に関しては年功序列でありました。実力主義での昇給制度ではありません。組合がありましたのでベースアップも賞与についても労使交渉がありそこで決まりました...続きを読む(全152文字)

「社風であり労働環境への影響」が第一の理由だと思っています。この会社は管理職経験者の再就職者がほとんどということで、仕事に対しての保守的な姿勢が部下にと...続きを読む(全192文字)

社員や管理職との関係・コミュニケーションは、とりやすい人は良いが、近寄りがたさが浮き出ているような人もいて、関係性については決してよいものではないと思う...続きを読む(全160文字)

とにかく給与が安い!!(専門職・契約社員)
30代でも手取15万円でした。
住宅補助5000円。ボロボロのビルで何となくテンションあがりませんでした。...続きを読む(全186文字)

NTT光サポートセンターというところに派遣され、光回線の故障対応やインターネット接続サポートをしていました。研修は非常に厳しく、1ヶ月の研修で3人が脱落...続きを読む(全205文字)

・とにもかくにも,NTTの天下り受け皿企業なので,
仕事に夢や希望をもっていたら大変です。
・課長クラスはそもそもやる気もなく(NTT天下り3年前後...続きを読む(全241文字)

・福利厚生を担う会社だけあって,そういうサポートはしっかりしています。
事実,女性社員で余裕で産休をつかい、堂々と復帰する人も多いです。
・今はNT...続きを読む(全155文字)

・研修制度そのものは沢山あったが,利用する人はほとんどいなかった。
・NTT系列の会社なので福利厚生についてはすごくいい。
・ただし,給与水準は低い...続きを読む(全167文字)

テレマーケティング営業部のオペレータでした。昼の時間帯と夜の時間帯があって、私は夜時間帯で働いていました。
夜の時間帯は、5時間勤務なので、プライベー...続きを読む(全211文字)

残業は部署によりまちまちですが全体的にあまりありません。基本的に自分自身で仕事を組み立て動くことが良く、自分でやりがいを見つけるのが良いと思います。また...続きを読む(全161文字)

『リフレッシュ休暇』と呼ばれる休暇の取得が可能だったということを、退職を願い出た日に知らされました。
このような福利厚生に関する説明はあまり丁寧にして...続きを読む(全169文字)

退職を決定づけたのはズバリ、「人間関係」です。
性格の「きつい」、あるいは「図太い」人ばかりが生き延びていく現場だったように思います。
急を要するは...続きを読む(全186文字)