回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期以外はほとんど定時に帰ってました。
水曜日はノー残業デーだったので、自主的にすぐに帰っている人が多かったです。
契約社員や社員の方は、時間休制...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テルウェル東日本の評判・口コミ一覧（全332件） 11ページ目
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テルウェル東日本の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
テルウェル東日本の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
テルウェル東日本の 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社、(契約社員)。約6年いましたが正社員にはなれませんでした。新卒でなければ無理みたい。(絶対ではないようですが)。仕事自体はきつくな無いですが、...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い上司が多く、相談にもしっかりと乗ってくれる。人員の配置の仕方は上司によって異なり、それによって効率性において上下することもあるが、一、スタッフの意見...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しがよく、人間関係面で苦労することはすくないとおもわれる。はんぼうきは、休日出勤をおねがいされるケースもあるが、たいしてくにはならない。個人情...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性雇用が多い会社の為、女性が働きやすいと思います。
ただ、昇給がなかなかないので給与面ではやや不満がありました。
上司が天下りが多いため、仕事もせ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに能力に合わせてタイピングなどの
研修があります。研修の内容は丁寧でわかりやすく
優しい感じでした。
まったくパソコンが打てなかった私...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他にやりたい仕事があったため、退職しましたが、
上司や周りの方が良い方ばかりなので、とても働きやすかったです。
コールセンターはほとんどの方が女性で...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は電話で電報の受付をすることで、ランダムに色々な
地域のお客様から電話を受信します。
お客様それぞれに合わせた文面や台紙の種類、文字の種類な...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が配属された部署は比較的、人間関係にも恵まれ、上司にも恵まれていたので
短期間ながらも、契約期間満期まで務めあげる事ができたように思います。
ただ...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育児休暇がとりやすく、急な休みも大丈夫です。産休、育児休暇復帰後は短時間労働ができるので、保育園の送り迎えに便利です。
女性がおおい職場なので常...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義ではなく年功序列なので、頑張っても頑張らなくても規定通りの給与はでる。結果、モチベーションは上がらない。仕事をするより上司に気にいられた方が評価...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員で入社し、社員に推薦すると長年言われたが、実際、そんなことはなかった。
契約社員はいつまで経っても契約のままである。かつ、社員の都合により契約...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規で、通信サービスの法人営業を担当していました。営業経験が無いままの入社でしたが、上司が親身になって指導してくれたおかげで人並みの成績を納めることが...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の善し悪しで仕事のやりやすさが決まる。企業に常駐して業務を行うが仕事内容は問題ない。
福利厚生は契約社員にしては充実してると思う。
社員は天下り...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇
正社員化を希望し、契約社員として入社したもののNTTの組織再編の動きが鈍化し、3年間それなりの業績をあげたものの正社員になれなかった。私以外にも...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット回線を紹介する営業部署で働いていました。営業が初めての私にとっては戸惑いの毎日でしたが、上司が親身になり指導してくれたおかげで、なんとか人並みに仕...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携帯端末センターに所属してました。業務委託ということでドコモモバイル社より仕事を請け負い仕事をしていました。テルウェルの社員はモバイルの奴隷、ミスは働く...続きを読む(全233文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性上司が、部下からの相談にまったくのろうとしません。仕事より家族が大事と公言しており、(それはまだいいとして)休みも有給休暇の範囲を超えて休むので、部...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修も多く覚えることが多く次々に変わり増えて行くので新商品・サービスの案内が大変だが提案、勧誘をして興味を持ってもらい利用して頂けると面白くなってくる。...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT116コールセンターで受電業務。入社は面接のみ。2ヶ月の研修ののちグループに配属される。有給は半年後から。休みは取りやすい。繁忙期はコールが鳴り止...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みがとにかく取りやすい。理由も特に聞かれず、当日に午後から帰りたいと申し出てもいい顔はしないもののすんなり休ませてくれる。残業してもその分の対価は出る...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、人の入れ替わりがとても激しい会社なので長く勤めたいと思う方には、向かない会社なのかなと私は感じました。
研修後は各グループに配属されますが、グ...続きを読む(全255文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんな仕事をしていても基本的に給料は同じなので、忙しい部署に配属されると不満がたまるかもしれません。
残業代はきっちりでますが、上限があり、最近は更に...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年6月に大規模な会社編成があります。
給与・待遇面など現在調整中とのこと。
間違っても上向きの修正はないはず。
これまでの口コミによる情報...続きを読む(全219文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オペレーターとして在職中です。
業務量がアホみたいに多い会社です。
求人では簡単な光回線の案内などと謳っていますが実際は違います。
お客様への案内...続きを読む(全549文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
テルウェル東日本の 会社情報
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1186664
