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株式会社アイ・ピー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・ピー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社アイ・ピー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ピー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ピー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ピー・エスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイ・ピー・エスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイ・ピー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・ピー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・ピー・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAP業界の中のトップクラスに君臨しているにも関わらず、社員が非常に少ない為、お給料がとても高いです。続きを読む(全51文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やれば、やった分評価してくれるので高収入を得ることも可能。年収ベースでいくと同じ規模の会社と比べるとかなり良いと思います。また、男性、女性関...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時はまだ上場前だったが、非上場の会社としてはそう悪くない水準だったと思う。
    (課長級で年収600-700万、部長級で800-900万ぐら...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司しだいのところが多分にあります。
    改善点はたくさんあるので自ら進んで行って行くことが評価にもつながり
    自分自身や周りを楽にさせるこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与がいくらもらえるかは、面接時の社長との交渉によって決まる。長く勤務している社員が少ないことから、ほぼそのままの給料。賞与は毎年2回出ている。
    マネ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課長以上は年俸制です。3ヶ月ごとに評価シートを作成して、直接、社長に提出します。それで、社長と面接をして、年俸が決まりますが、年俸が変動するのは、3月末...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は高いほう。若くても営業実績を出せば評価され、早期の昇給・昇格も可能。
    ボーナスも営業実績に大きく左右される。
    インセンティブもあり、個人目...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業込みなら400はいけるが、毎年の昇給は難しいかなってかんじがする。もちろん年齢に酔って基本給もかわってくるし一概には言えない。ただ昇給はあんまり変動...続きを読む(全151文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・ピー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を出せていれば、定時に帰っても全く問題なかった印象。ただ、業務量は多かったため皆忙しかった。
    今は...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも若いうちから仕事を任せてもらえる環境で、海外出張や海外赴任などもチャンスがありました。また、女性管理職の方もいました。女性だからとい...続きを読む(全230文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性については社長に依存するところがおおきくある。
    体制構築の見直しなどを行うと成長性高く貢献できる可能性があります。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    DX支援事業の中でもAIチームやMESチームがあるが、どちらの部署も希望に応じて将来的に経験できる点や挑戦を後押ししてくれる会社であるため、理想のキャリア...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は同業他社と比較すると短く、また女性の方も増えてきている為全社的に働きやすい環境づくりはかなり推進されていると感じました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    SAP業界の中で頑固たる高度な技術力、総合力を有している為、今後の成長は勿論安定している会社だと考える。続きを読む(全52文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員の方にも多くの有給休暇が与えられる点や、定時で帰ることができる点から家族との時間などプライベートの時間を確保しやすいと感じたため。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の多くが男性であるが、更衣室やトイレなどのハード面、コミュニケーションや接し方などのソフト面どちらも女性が働きやすい環境は整っている。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的に良いです。管理職もメンバーそれぞれに配慮頂きました。社員の結束力はそれなりにある方かと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスは調整しやすい環境です。仕事が終わっても帰りづらいなどの同調圧力は感じたことはありません。仕事が終われば繁忙期でなければ定時帰宅も可...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社DMM Boostの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートタイムでのコールセンター勤務でした。
    フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は沖縄ではかなり高い方です。
    新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度の評価制度のため、実績がタイムリーに反映される傾向にある。
    賞与がない分、毎月の給料での年俸制のためこの評価次第で年間の給料は1...続きを読む(全246文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイ・ピー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・ピー・エス
    フリガナ アイピーエス
    設立日 1991年10月
    資本金 12億800万円
    従業員数 757人
    売上高 152億6400万円
    決算月 3月
    代表者 宮下 幸治
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 961万円
    電話番号 03-3549-7621
    URL https://ipsism.co.jp
    アイ・ピー・エスは1991年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は757人で、売上高は152億6400万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて335.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.3歳です。
    NOKIZAL ID: 2298367

    アイ・ピー・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。