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株式会社アイ・ピー・エス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・ピー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社アイ・ピー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ピー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ピー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ピー・エスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイ・ピー・エスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイ・ピー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

アイ・ピー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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--
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・ピー・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAP業界の中のトップクラスに君臨しているにも関わらず、社員が非常に少ない為、お給料がとても高いです。会員登録して続きを読む(全51文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば、やった分評価してくれるので高収入を得ることも可能。年収ベースでいくと同じ規模の会社と比べるとかなり良いと思います。また、男性、女性関...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時はまだ上場前だったが、非上場の会社としてはそう悪くない水準だったと思う。
(課長級で年収600-700万、部長級で800-900万ぐら...会員登録して続きを読む(全240文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司しだいのところが多分にあります。
改善点はたくさんあるので自ら進んで行って行くことが評価にもつながり
自分自身や周りを楽にさせるこ...会員登録して続きを読む(全191文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与がいくらもらえるかは、面接時の社長との交渉によって決まる。長く勤務している社員が少ないことから、ほぼそのままの給料。賞与は毎年2回出ている。
マネ...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上は年俸制です。3ヶ月ごとに評価シートを作成して、直接、社長に提出します。それで、社長と面接をして、年俸が決まりますが、年俸が変動するのは、3月末...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いほう。若くても営業実績を出せば評価され、早期の昇給・昇格も可能。
ボーナスも営業実績に大きく左右される。
インセンティブもあり、個人目...会員登録して続きを読む(全152文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業込みなら400はいけるが、毎年の昇給は難しいかなってかんじがする。もちろん年齢に酔って基本給もかわってくるし一概には言えない。ただ昇給はあんまり変動...会員登録して続きを読む(全151文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・ピー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも若いうちから仕事を任せてもらえる環境で、海外出張や海外赴任などもチャンスがありました。また、女性管理職の方もいました。女性だからとい...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については社長に依存するところがおおきくある。
体制構築の見直しなどを行うと成長性高く貢献できる可能性があります。
【気...会員登録して続きを読む(全188文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

DX支援事業の中でもAIチームやMESチームがあるが、どちらの部署も希望に応じて将来的に経験できる点や挑戦を後押ししてくれる会社であるため、理想のキャリア...会員登録して続きを読む(全89文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は同業他社と比較すると短く、また女性の方も増えてきている為全社的に働きやすい環境づくりはかなり推進されていると感じました。会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAP業界の中で頑固たる高度な技術力、総合力を有している為、今後の成長は勿論安定している会社だと考える。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員の方にも多くの有給休暇が与えられる点や、定時で帰ることができる点から家族との時間などプライベートの時間を確保しやすいと感じたため。会員登録して続きを読む(全69文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の多くが男性であるが、更衣室やトイレなどのハード面、コミュニケーションや接し方などのソフト面どちらも女性が働きやすい環境は整っている。...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は比較的に良いです。管理職もメンバーそれぞれに配慮頂きました。社員の結束力はそれなりにある方かと思います。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全187文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは調整しやすい環境です。仕事が終わっても帰りづらいなどの同調圧力は感じたことはありません。仕事が終われば繁忙期でなければ定時帰宅も可...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは気兼ねなく取りやすい環境だったが同じ業務をしている社員数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がかわる朝令暮改の環...会員登録して続きを読む(全192文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社IDCフロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよりますが、人の評価についてはしっかりしていたと思う。親身になって話を聞いてくれる。一方的な評価はしなかった。会員登録して続きを読む(全65文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代前半は確かに社宅制度を利用していない社員にとっては、他の会社や業界と比べて少し物足りないなと感じる瞬間があった。会員登録して続きを読む(全65文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なステップアップ制度があるので頑張る人なら確実にあげて行けると思う
基本的には業界の知識をはかるテストと業績によってランク分けされそれに...会員登録して続きを読む(全156文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当に評価してくれる。役職にもよるが数字のみを評価するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定額アップが引くのと、ボーナス...会員登録して続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字主義の会社なのでどんな手段でも数字さえあれば評価されます。それに伴って昇給も昇格もできるようになってます。年2回ボーナスがありますが夏の...会員登録して続きを読む(全508文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後早期離職をしたため、詳しい事は分かりかねますが、同世代の他職種と比べると多く給与を頂いていたと思います。
評価や昇給に関しては分か...会員登録して続きを読む(全94文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員であれば概ね満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低い印象はあるため、給与水準がもう少し高いほう...会員登録して続きを読む(全102文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は消して悪くはないが、かなり上に行かないと大きくは上がらず、緩やかに上がっていく。
ボーナスの比重が高く上期と下期のそれぞれの評価に...会員登録して続きを読む(全198文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で上へいける
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが頑張らないと給料は安い、資格などは関係ないとにかく実績を出さないと...会員登録して続きを読む(全165文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については福利厚生面も加味すると平均以上で、満足できるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については公平を期するあま...会員登録して続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイ・ピー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・ピー・エス
フリガナ アイピーエス
設立日 1991年10月
資本金 10億5224万円
従業員数 588人
売上高 141億1700万円
決算月 3月
代表者 宮下幸治
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 953万円
電話番号 03-3549-7621
URL https://ipsism.co.jp
NOKIZAL ID: 2298367

アイ・ピー・エスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。