いえらぶＧＲＯＵＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
経験者部隊のためとても安定感を感じました。
チームとしての強みと個人プレーの自由さが丁度良かったと思います。自分の強みを生かしやすいと思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社の規定内ではありますが、ある程度はワークライフバランスに配慮して働く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全134文字)

【良い点】
キャリアは実力＆人間関係の積み重ねが重要です。上の人ほど場数を踏んでいて、それでいて人当たりも良い印象を持ちました。給与は人によってバラバラで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
取引相手は不動産関連会社の経営陣がメインとなるため不動産経営の深い部分まで知ることができます。経営層レベルの仕事ができていることに誇りを持てま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
前職での経験が活き1年目からそれなりにもらえました。成果を出すことはもちろん、それを上司にアピールする事も重要だと思います。上手くアピールでき...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途だと座学がある研修はほぼなく、先輩からのマンツーマン指導がメインです。私は前職が似た職種だったため人より研修期間が短く、大きな仕事もすぐに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
よくも悪くも普通のベンチャー企業って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れなければ給料は低いまま。結果が給料にそのまま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒1年目でも大手の案件に関わることができる面白さがある。自分から行動してランチとかロープレを先輩に依頼すれば、丁寧に教えてくれる風潮が良い。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産テックの業界の中でも、トップを走り続け賃貸仲介はもちろん、今後は管理や売買領域のシェアを獲得していける見込みがある。今後も成長していくと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サービスの質が高く、市場自体も大きいので何とかできれば受注数も上がりそう。メディア露出もまあまあ多いのでネームバリューが高まればいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)