回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
株式会社いえらぶGROUP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
成果主義なので、性別関係なく女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも女性がたくさん残るような仕組...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも独身で仕事を頑張りたい社員と、家庭と仕事の両立を一番に考えたい社員がいますが、どちらの働き方にも対応できる環境があります。
独身 …...続きを読む(全161文字)
休日はあまり多いとはお世辞にも言えないので家庭との両立はなかなか厳しいのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
昇進については性別のフィルターは存在しません。やった成果の分だけチャンスが訪れます。ここ数年間で女性の役職者もかなり増えました。時短で働いて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手でも成績があれば入社数年で管理職に就けるということもあり、男女問わず実力主義であるので女性の管理職も存在する。産休・育休など女性の労働環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等です。
結果を出せば誰でも役職に上がれると思います。
女性だから役職になれないなどはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や時短勤務はできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性が活躍しているようには思えません。マネージャーの女性...続きを読む(全88文字)
これからどんどん増やしていきたいといっていたことからとても前向きであるとかんじたから。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性の管理職進出は業界内トップだと思う。
産休/育休も取りやすいシステムになっており、近年では男性社員の育休取得も盛んでいる。女性社員は、産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも数字や成果をだせば真っ当に評価される。評価されやすさに男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくよく働く文...続きを読む(全101文字)
ベンチャー企業で、育休などの制度を使っている先例が少ないため、女性の活躍はやや不安でした。ですが、女性でもマネージャー職に就いている方はいるため、子育てや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女によって評価が異なる場面は全く無い為、どの人でも成果が出れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常に横行して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女比は7:3くらいで男女ともに働きやすい環境だと思います。女性でも実力がある人は上に上がれるので、アグレッシブに働きたい人やキャリアを積み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅ローン手当が月7.5万円つくのは助かる
次々課題が現れるので自分の殻を破りたい人、思い切って仕事に熱中してみたい人はミッションクリアの醍...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だから、と差別されることはない。評価においては平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい。差別はないが、特別優遇もさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニア気質で、コーディングが好きで仕事に打ち込んでいるのが楽しい人はどれだけタスクが多くても向上心持って働けると思う。ほぼ仕事が趣味みた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月9日休み(日曜+自己選択休日4~5日)で休みが不定期になるのでライフスタイルによって「働きやすい/働きにくい]
はあると思います。普段やる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりにいますし、待遇の差などは特に感じませんでした。(在籍年数が短いのでなんとも言えないですが)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別による格差はなく、男女関係なくガツガツ働く風土があります。女性でも実力のある人は管理職にも抜擢されるためバリバリ働きたいという方には合っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は比較的少なかったが、育休を取得している人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に長く働くことが美徳とされている。会社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも結果をだせる環境。むしろ、不動産会社の男性の方がほとんど相手になるので警戒心は初めのときはもたれにくそう。男女関係なくバリバリと働く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力がある人は昇進しているイメージがある。それこそ例えば、いわゆる"出世頭"のような人は男女問わずで生まれている。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはほとんどないので働けきやすい。女のドロドロは皆無な雰囲気なので安心して働ける。
また、産休や育休が取れている。社員の仲が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長さ、リモートワークも条件付きでよほどの理由がないと使えません。平日の予定休でも出社するため実質日曜日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常に将来性のある領域で、堅調に事情が伸びていく期待が高かったです。競合優位性も非常に高かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり非常に助かりました。その他社内飲食制度も整備されておりいつでも利用でき非常に快適な環境でした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長いです。個人当たりの業務量が多くなりがちでした。また予定休での出社、土曜日勤務等休みが十分に取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職務に見合う十分な対価はいただけていました。世代平均で見ても高い水準だったと思います。昇給も評価制度も整っておりわかりやすかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手から挑戦できる環境は非常に魅力的でした。他の企業にいては積めない経験も積めたと感じています。未経験でも積極的に打席に立ってチャンスをつか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不妊治療の末、やっと妊娠できたので今後の生活をどうするか家族で話し合った結果、退職を選びました。
私は、せめて子どもが小学校に上がるまではほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと思います。家事と育児両立させている社員も多く、融通の利きやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいるので、その辺は柔軟だと思います。
産休、育休を取られている方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいて、比較的働きやすいかと思います。管理職の方が育休産休も取られるので、取りやすい空気感ができていると思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
|---|---|
| フリガナ | イエラブグループ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3825万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 代表者 | 岩名泰介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-3955 |
| URL | https://www.ielove-group.jp/company/ |
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