回答者:
世界からも評価されるJALのグランドスタッフとしてハイレベルに働くことが出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全54文字)
株式会社JALスカイ
世界からも評価されるJALのグランドスタッフとしてハイレベルに働くことが出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全54文字)
メインベースコースでは、基本給は203000円と記載があり、航空業界グランドスタッフの中でも普通の給与であると考える。続きを読む(全59文字)
自社便割引制度などを使っている人は多く福利厚生は整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
シフト制であるため、仕事を家に持ち帰ることはなく切り替えが良くできると話していた。続きを読む(全41文字)
女性が多い会社であるため制度は整っており産後復帰している方も多いと聞いた。続きを読む(全37文字)
入社した先輩の話を聞く会があったが、皆やりがいを持って働いている印象だった。続きを読む(全38文字)
給料はそれほど高くない印象。グローバルフィールドコースというだけで評価されるようだったが、グローバルフィールドコース内では、数年ずつ様々な経験を重ねること...続きを読む(全109文字)
教育体制は整っていて、1人で頑張らないといけないことはあまりなさそうな印象。続きを読む(全38文字)
特に威厳があるわけではなかった印象。普通だった。続きを読む(全24文字)
女性がとても多い。男性はグローバルフィールドコースにしかいないとのことだった。続きを読む(全39文字)
JALグループの中でも責任感のある仕事が可能な企業であります。JALの中核を自身の特性ごとにコース(グローバルフィールド、メインベース)別で希望することが...続きを読む(全120文字)
空港全般業務を初期段階で覚える必要がある為最初は大変ですが、自己申告すれば先輩方が共にバックアップする時間を設けていただける為、充実したキャリアアップを目...続きを読む(全87文字)
インバウンド需要が高まる中でJALへの信頼が大きくなっていることプラスアルファで多国籍空港コネクションへの強化をグローバルフィールド部門で強化していること...続きを読む(全94文字)
女性比率が90%を超える企業であるので産休から低学年のいる家庭に向けたオリジナリティのあるシステム(小4まで家庭深夜労働免除)がある為、安心して子供どの時...続きを読む(全121文字)
JAL親会社の影響をいい意味で強く受けています。JALフィロソフィーというオリジナル理念を社員全員が理解すると良いような風潮があります。続きを読む(全68文字)
航空会社の顔、空港で安全を守る最後の砦として責任感やプライドを持って働ける。続きを読む(全38文字)
年数を重ねるごとにステップアップできる仕組み。海外ベースにも挑戦できる機会がある。続きを読む(全41文字)
インターンでは社長自らお話しに来てくださるなど、良い意味で堅苦しさのない方々がトップにいるイメージを持った。続きを読む(全54文字)
シフト制で夜勤もあるため大変だが、夜勤明けに同僚や友人と遊びに行くなど楽しくやっているそう。続きを読む(全46文字)
女性が多い職場ということもあり、女性に優しい制度が多くある。(生理休暇等)続きを読む(全37文字)
自信と責任をもって全員が同じ目的に進んでいると考えています。続きを読む(全30文字)
グランドスタッフの仕事量を考えるとかなり少ないのではないだろうかと感じます。続きを読む(全38文字)
海外で働きたい人は公募制で海外空港で働くことのできる制度もあります。続きを読む(全34文字)
航空券がとてもお手頃に取得できるのでとても良いと思います。本人と一親等の身内が適用であると聞いております。続きを読む(全53文字)
大手である点が一番の将来性であると考えます。JALの将来性という面に関しても、ジェンダー平等で、男性だけではなく女性も活躍できるという点がとても大きいと思...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。