27卒 ＪＡＬスカイ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / グローバルフィードコース / グローバルフィールドコース（総合職） / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】中堅社員 【現場の動線を変えることは、グローバルフィールドコースでなくてもできるがなぜグローバルフィールドコースなのか。】グローバルフィールドコースに入る目的を、ESに書いてあること以上のことを伝えられるよう努力した。現場の動線を変えるためではなく...
ＪＡＬスカイのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）
ＪＡＬスカイのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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ＪＡＬスカイの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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ＪＡＬスカイを見た人が見ている他社のインターン体験記
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慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】航空会社の中でもLCCに興味を持ち始めたのは夏休み前のことで、ちょうど友人からインターンシップが開催されるという話を聞いて参加を志望した。また、LCCモデルの知識も少な...
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25卒 ＪＡＬスカイ大阪 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 旅客サービス / 2日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】グランドスタッフを目指しており、普段から利用している近隣の空港であったことから興味を持ち、インターンシップに参加した。また、JALにたくさん搭乗していることからもインタ...
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26卒 ＡＮＡ成田エアポートサービス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / STEP 1夏の1day企業研究会【旅客サービスコース】 / 旅客サービス / 1日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】私は航空業界に強い関心があり、特に国際拠点である成田空港で多くの人々と関わりながら働く姿に魅力を感じてきました。成田エアポートサービスのインターンを通じて、現場での接客...
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ＡＮＡエアポートサービス株式会社
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)
27卒 ＡＮＡエアポートサービス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 夏季オープンカンパニー / 1日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】とりあえず航空業界のインターンに片っ端から申し込んで日付が被ってなかったから説明だけでなく社員との直接座談会が事前から時間が設けられていて社員の意見やモチベーションを知...
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)
27卒 スターフライヤー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 総合職 / 1日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ANAやJALといった大手航空会社の総合職のインターンは非常に倍率が高いと聞いていたため、航空産業の安全運航がどのような方によって支えられているのか学びたいと考え、イン...
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ＪＡＬスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1136249
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27卒 2次面接
グローバルフィールドコース（総合職）
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 航空業界を取り巻く環境や課題に対する”JALスカイのグローバルフィールドコース（総合職）として取り組むことができる”解決策について、どのようなアイデアがありますか。
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A.
航空業界におけるグランドハンドリングや旅客対応の人材不足に対し、私は「グローバルな人財リソースの流動化」と「国境を越えた教育体制の標準化」を推進したいと考える。
単なる自動化や国内の配置転換だけでなく、海外拠点の現地スタッフやグループ内のグローバル人財が、繁忙期...続きを読む(全444文字)
27卒 1次面接
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