ＪＡＬスカイの企業研究一覧（全8件）

JALスカイ株式会社は、羽田空港、成田空港のどちらにおいても業務を行ってます。そのため、具体的に、グランドスタッフになって何がしたいのかというのを明確にしておくべきだと思いました。また、JALグループのため、なぜJALグループがよいのか、というのを当然明確にすべきです。面接ではなぜ客室乗務職ではなく、グランドスタッフやオペレーションスタッフを目指すのかという質問をされたので、そこも明確にし、どういうところが自分に向いている、あっているのかを伝えることができればよいと思います。実際に自社説明会に足を運んだり、大学に先輩がいらっしゃる際はOG訪問するなどして、JALスカイ株式会社で実際に働かれている方にお話を聞くべきです。そうすることで自分自身が働くイメージができ、より思いを伝えることができると思います。 続きを読む

日本航空の子会社ということで基本的には日本航空と同じことをしていた。その中でも、羽田空港の運営を担っているという意識を持つことが大事だと思う。航空業界は人気があるので、なぜ沖縄に就職するのか、他の航空会社でないのはなぜかを言えるようにした方が良いと思った。企業サイトだけではわからないこともあるので、いけるならしっかりと説明会に行き、どのような企業か知ったほうが良いと思う。メインベースコースとグローバルコースの違いはしっかりと把握する必要がある。面接では、オーソドックスな質問をされたため、自己分析をしっかり行うのが良いと思う。また、企業の直した方が良い所も聞かれたので、日ごろからしっかりとした企業分析を行うことが大事だと思った。 続きを読む

同業他社とやっていることは基本的には変わらないので、JALスカイ独特の雰囲気やイメージを理解できるように、頻繁に空港に足を運んで、実際に働いている社員の人を観察していました。また「Air Stage」という雑誌は企業のことが詳しく載っていて、非常に参考になりました。私はOG訪問はしていませんが、出来る人はやったほうがいいと思います。面接などで話す志望動機にも説得力が増すと思うので、面接官の印象にも残りやすいと思います。 続きを読む