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【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
セントラルソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当はあります。例えば基本情報技術者試験に合格すれば、月5000円支給されます。また、資格に合格すれば、取得にかかった費用(受験料)を負担...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修が充実している。「Iメッセージ」や「なぜなぜ分析」「メンター制度」など大変役に立っている。会社の人はとてもアットホームな方が多く、プロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的歳が近い先輩や同期にはとても親切にしてもらえた。
長くいられたのはこれがとても大きかった。特に先輩からの指導は丁寧、親切で社会人としての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特筆する点はありません。一般的な福利厚生が揃っていたと思います。
今もあるかはわかりませんが財形があったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、概ね希望通りの休暇は取れたように思います。勤務時間もプロジェクトによりけりです。長くてバランスが取りづらいと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度が明確であること。
半年ごとに目標を立て、達成のために行動するといったスタイルを取っています。
残業代をやった時間分だけ出してくれるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
管理職の方々は、私たち社員の相談を言えばしっかり聞いてくれる人たちです。
そういった意味では、(実現はともかく)意見が行き届きやすい会社である...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しており、
それなりの福利厚生は守られていると思います。
交通費や残業代もしっかり出してくれているところは大...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
休み自体は取りやすいです。
他に用事がなければ、申請さえすれば取れます。
ぱっと思いつくのはそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
本当に社員が家族のような関係で、相談に乗ってくれる社員が多い。
数は少ないが、新しい技術の勉強会なども企画して実施している社員もいる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京での新卒平均くらいの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を月給と書いてみたり、ボーナスが少ないなど気になる点が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直属の上司と自分の評価をすり合わせて人事考課を行うため、自分は納得の行く評価をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が満額支給されるため、自分が働いた分の対価は支給されます。発言しやすい風土であるため、給与交渉も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先次第では早く帰れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な知識が全くなかったとして、3ヶ月間は社内でプログラミングに関する研修を行ってくれる。学生時代にプログラミングやネットワークに関わってこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業した分だけちゃんと給料に反映される。
会社自体は殺伐としたビジネスライクの環境ではなくて、わきあいあいとしていて気軽になんでも話し合えるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低めです。
基本給が上がるのも年に1度5000円から1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月くらいの新人研修があって、そこで、基礎とWEBアプリの作成方法を学べます。プログラムをほとんど知らなくてもある程度の技術は身につくと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワーク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がすべてでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクトの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内で...続きを読む(全269文字)
会社名 | セントラルソフト株式会社 |
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フリガナ | セントラルソフト |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 20億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀健太郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5822-0601 |
URL | https://www.central-soft.co.jp/ |
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