この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
年次も関係なくリーダーから新人ま...続きを読む(全218文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントラルソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントラルソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントラルソフトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
セントラルソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
セントラルソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、概ね希望通りの休暇は取れたように思います。勤務時間もプロジェクトによりけりです。長くてバランスが取りづらいと...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先次第では早く帰れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークライ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの派遣業界でも同じだと思うが、全て派遣先による。
出産・育児などの休暇も制度としてはあったと思うが、
やはりこれも派遣先の状態による。
派遣業に...続きを読む(全158文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セントラルソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月31日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 5年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年1月3日カテゴリから評判・口コミを探す
セントラルソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は全て出るため稼働が高ければそれに比例して給料が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業のため利益率...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
eラーニングを含め社内研修は充実していると思います。年次毎に必ず参加するマネジメント系研修だったり、自発的に参加するeラーニング、通信教育があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される案件（常駐先）によります。余裕があったり、炎上案件だったり、新規開拓顧客だったり、既存チームへの合流だったり。経験した中ではプロパー...続きを読む(全237文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントラルソフトの 会社情報
| 会社名 | セントラルソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルソフト |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 20億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀健太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5822-0601 |
| URL | https://www.central-soft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1183897
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