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セントラルソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントラルソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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セントラルソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラルソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、派遣先によってはリモートワークも可能だったため、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
    年次も関係なくリーダーから新人...続きを読む(全218文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先のプロジェクトによりますが、概ね希望通りの休暇は取れたように思います。勤務時間もプロジェクトによりけりです。長くてバランスが取りづらい...続きを読む(全220文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先次第では早く帰れることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークラ...続きを読む(全184文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの派遣業界でも同じだと思うが、全て派遣先による。
    出産・育児などの休暇も制度としてはあったと思うが、
    やはりこれも派遣先の状態による。
    派遣業...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルソフトの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨学金返済制度がある(規定あり)。
    ブラザーシスター制度というものもあり、新入社員は1年間、先輩とマンツーマンで月1の面談がある。仕事以外の...続きを読む(全315文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると月々の給与に手当がつく制度があるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めで、手当でかさ増しされている...続きを読む(全113文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事は自ら大学や高専等に赴いて企業説明をする。それがきっかけとなって社員となる学生を獲得できた際はやりがいが感じられるとのこと。続きを読む(全64文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT業界は今後も必要不可欠な産業であるため、息は長いだろう。続きを読む(全30文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は平均より低め。賞与年2回・昇給年1回。続きを読む(全23文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術手当支給制度有り(金額は資格により異なる)。
    また借上げ社宅も埼玉県等にある。続きを読む(全42文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性管理職はかなり少ない。会長社長は親子であるため、家族経営の色が濃い。続きを読む(全36文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感...続きを読む(全112文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)

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    セントラルソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出るため稼働が高ければそれに比例して給料が高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはSES企業のため利益...続きを読む(全219文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい
    ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
    最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントラルソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルソフト株式会社
    フリガナ セントラルソフト
    設立日 1987年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 382人
    売上高 20億4700万円
    決算月 3月
    代表者 古賀健太郎
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号
    電話番号 03-5822-0601
    URL https://www.central-soft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1183897

    セントラルソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。